Зарплата нянечкам в 2020 году

Кому из бюджетников ждать повышения зарплаты с 1 октября

Просто о финансах

Рассмотрим, что, согласно мнениям экспертов и аналитиков, следует ожидать от заработной платы в ряде определенных социальных сфер в грядущем году.

С первого октября согласно указа правительства должны быть проиндексированы заработные платы сотрудников бюджетных организаций, которые не вошли в “майский указ президента 2012 года”.

Индексации коснутся заработные платы сотрудников ветеринарных лабораторий, центра Гигиены Роспотребнадзора, центры стандартизации метрологии и испытаний Росстандарта, спасательные центры МЧС России. Кроме того, повышение коснется бюджетников, работающих в учреждениях социальной сферы и науки, гидрометеорологической службы и медико- социальной экспертизы.

Повышение должно коснуться кадровиков, нянечек в детсадах, юристов, бухгалтеров, работающих в бюджетных учреждениях и других категорий работников.

Как сообщает пресс служба Министерства Труда, этим категориям бюджетников повысят зарплату с 1 октября 2019 года на 4,3%. Средства на эту индексацию должны были быть были заложены еще в бюджет на 2018-2021 гг.

Общее количество трудящихся попадающих под повышение почти 2 млн.человек.

Увеличится ли зарплата учителей?

Для того, чтобы сделать определенные выводы, необходимо провести анализ ситуации, которая складывалась в прошлые годы.

Так, в 2018 году, вопреки обещаниям, многие учителя так и не дождались обещанной индексации, в отличие от полицейских и военнослужащих, а также чиновников. В целом ряде школ оплата труда осталась на прежнем уровне.

После поднятия МРОТ, в мае 2018 года, в выигрыше оказались не учителя, а обслуживающий персонал школ, зарплата которого была ниже минимальной. Именно технический персонал оказался в плюсе от повышениях МРОТ.

В некоторых школах что-то перепало и учителям, которые, выйдя из отпуска, получили в сентябрьскую зарплату компенсацию за майское повышение МРОТ.

Согласно последней информации, правительство планирует провести повышение зарплаты учителей на 6%, что позволит поддержать социальный сектор экономики, а размер индексации заложен в бюджет на 2019-2021 годы.

Напомним, что повышение заработной платы учителей лежит в основе «майских указов» президента от 2012 года, согласно которым, зарплата учителей, как и ряда других категорий бюджетников, должна превышать среднюю по экономике региона в два раза.

Просто о финансах

Что наблюдается сегодня

Ситуация складывается таким образом, что майские указы выполняются далеко не во всех регионах, а обещанные надбавки часто начисляются по совершенно непонятным схемам.

В итоге, запланированное увеличение заработной платы затронули лишь тех, чьи оклады имели привязку к минимальной зарплате по региону и не достигали нового, обязательного уровня, составляющего отметку в 11 тысяч рублей.

Таким образом, прибавка к зарплате затронула лишь медицинских работников младшего звена, сотрудников отделов культуры и научных организаций, а также технический персонал в государственных учреждениях.

Согласно последним распоряжениям, касающимся новых стандартов МРОТ, общефедерального и регионального значения, минимальная заработная плата не может опускаться ниже планки в: 13 тысяч рублей для жителей Тульской и Московской областей; 15 тысяч рублей для жителей Сахалина; 17 тысяч рублей для проживающих на Камчатке и в Санкт-Петербурге; 19 тысяч рублей для жителей Москвы и Магаданской области, причем, в Магаданской области МРОТ на 500 рублей больше, чем в Москве, что является самым высоким показателем МРОТ по стране.

Чего следует ожидать

Согласно утверждениям правительства, для того, чтобы добиться нужного коэффициента и достигнуть максимального приближения к уровню средних по стране доходов, необходимо внедрение нескольких важнейших опций. Во-первых, предлагается уровнять минимальные оклады технических специалистов к показателю МРОТ в регионах.

Во-вторых, предлагается пересмотреть и провести оптимизацию существующей тарифной сетки, уменьшив количество разрядов с 27 до 17. В-третьих, вместо целого ряда выплат, установленных по общефедеральному принципу, ввести дополнительные позиции надбавок регионального значения, согласно квалификации.

В-четвертых, необходимо проводить ежегодные индексации оклада, согласно прогнозируемому уровню инфляции.

Буду признательна, если поддержите публикацию ПАЛЬЦЕМ ВВЕРХ — так о публикации узнают больше читателей.

Источник: https://zen.yandex.com/media/profinans/komu-iz-biudjetnikov-jdat-povysheniia-zarplaty-s-1-oktiabria-5d89e27186c4a900b1534cc6

Зарплата воспитателей детского сада в 2020 году

В соответствии с вышедшим указом Президента России под №288, подписанным от 24.06.2019, одним из актуальных вопросов на предстоящий 2020 год становится пересмотр и повышение оклада воспитателей детского сада.

В частности, предусматривает постепенное повышение, согласно которому установится повышенная зарплата воспитателя детского сама в 2020 году. Показатель планируется подвести к приемлемой норме, определить перспективные направления и обеспечить стабильное и динамическое развитие отрасли в перспективе.

Ниже предлагается провести анализ текущей ситуации, уточнить нынешние размеры оклада воспитателя, определить перспективы его повышения и прочие, не менее актуальные вопросы.

Из чего формируется зарплата воспитателям

Источником, из которого финансируется зарплата младшего воспитателя детского сада, является Государственный бюджет.

Исключением в данной ситуации можно выделить только детский сад частного характера, заработная плата персоналу в котором осуществляется с отчислений, которые делают родители.

Существует достаточно большое количество показателей, на основании которых и фиксируется показатель зарплаты.

В качестве расчета, по которому определяется зарплата воспитателей в 2019, а также в 2020 году, могут использоваться следующие критерии:

• Текущий уровень квалификации самого специалиста, в рамках трудового соглашения.
• Наличие ночной смены, в которую занят на трудовой деятельности работник.
• Доплата, которая формируется как поощрение за должность ответственного лица за конкретную дошкольную группу.
• В случае наличия сложных условий ведения деятельности, зарплата няни в детском саду также предполагается увеличенной.
• Установленные на региональном уровне доплаты.
• Предоставление дополнительных услуг, в частности, педагогическая деятельность, регламент которой прописывается в соглашении при приеме на работу.
• Наличие у самого сада статусу узкоспециализированной организации.
• В том случае, когда у педагога имеется опыт работы с детьми, у которых имеются речевые отклонения, можно рассчитывать на предоставление доплаты в размерах 15-20% от действующего оклада.
• Предусмотрена также возможность совмещения должностей, в том случае, когда недостаточно единого оклада. В частности, при подработке в группах продленного дня, можно рассчитывать на увеличение базовой ставки на 10%.

Средняя заработная плата воспитателей в России на данный момент

Как показывают относительно зарплаты воспитателей в России свежие новости, минимум составляют порядка 15000 рублей.

Правда, в отдельных регионах можно встретить и оклады, размер которых не превышает показателя в 9000 рублей, как правило, это актуальная зарплата помощника воспитателя.

Средний же показатель варьируется в пределах 25000 рублей, максимальный составляет в пределах 40000 рублей.

Почему же так происходит и как изменится ситуация, когда повысят зарплату воспитателям? Связано это с тем, что закончился период, когда действовали указы президента, датированные 2012 годом.

Но, тогда в них не фигурировали работники отрасли, не было ничего сказано про воспитателей детских садиков.

В настоящем указе, Владимир Путин высказал предложение относительно пересмотра роста прибыли сотрудникам дошкольных учреждений.

По ситуации на сегодня, отмечается, что оклад составляет:

• На территории Санкт-Петербурга в пределах до 15000 рублей.
• В Москве до 18000 рублей.
• По округам в пределах 10000 рублей.

В настоящее время, в основном таким вакансии предпочитают брать студенты, которые нуждаются в получении практических навыков работы по будущей специальности. На втором месте среди соискателей отмечаются домохозяйки, имеющие среднее профильное образование, а также женщины, желающие подработать в свободное время занимаясь воспитанием детей.

Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2020

Главным вопросом является – будет ли повышение зарплаты всем категориям воспитателей в 2020 году? Выше высказывалось мнение относительно намерения президента страны способствовать проведению существенных надбавок за подобную деятельность, с учетом актуального процента инфляции.

Правда, в расчет принимается также наличие значительного количества административных единиц, которые присутствуют по всей территории государства. В каждом регионе собственная динамика корректировки показателя средних доходов лиц, а, следовательно, будет варьироваться и зарплата в детских садах.

Следовательно, будет существовать и индексация непосредственно по мере роста зарплат, иными словами, действительно имеет место персональная дата индексации для каждого региона и изменение ее размера.

Какой будет средняя зарплата воспитателя в указанный период пока сказать сложно, но можно уточнить минимальные значения:

• В 2020 году, минимальная заработная плата будет установлена в пределах 11600 рублей, что покажет увеличение на 2,9%.
• В 2021 году, показатель минимальной зарплаты составит уже 11800 рублей, что составит увеличение на 2%.

Данная новость касается только тех работников детского сада, которые сегодня получают минимальный оклад в размере порядка 11280 рублей. Но опять же, принимается к расчету исключительно МРОТ, без учета определенных региональных добавок.

Изменения в действующем законодательстве понятно далеко не во всех отношениях, именно так по данному поводу высказываются специалисты, работающие в этом направлении. В указе основной акцент сделан на то, что єти изменения будет касаться, как непосредственно воспитателей, так и преподавателей различного уровня, учителей.

В 2020 году, представителей данных профессий будут уравнивать непосредственно по последнему показателю и строго в рамках конкретного региона.

Это будет делаться на региональном уровне в индивидуальном порядке, что является далеко не самой плохой новостью, ведь важно учесть, что некоторые воспитатели сегодня могут рассчитывать только на получение лишь минимальных заработных плат.

Индексация зарплат воспитателей в 2020 году

Отдельного внимания, рассматривая, какой будет зарплата младшего воспитателя в 2020 году, заслуживает и вопрос индексации денежных средств.

Как указывают отдельные источники, власти планируют добавить к указанным окладам сравнительно небольшую сумму средств, которая планируется выделяться из государственного бюджета.

При этом эта информация на сегодня не имеет официального подтверждения, следовательно, и неизвестно, какой будет зарплата нянечки в детском саду, на что ей рассчитывать в дальнейшем.

Следует отметить данный момент, что неизвестно точно, будет ли проведена индексация всех заработных плат.

В частности, проведение индексации фиксируется строго на уровне президентских указов, которые ранее были приняты в 2012 году, а сам процент индексации будет соответствовать непосредственному уровню инфляции.

Примерный процент планируется отметить как 4 единицы, в дальнейшем, именно на 4% и будет увеличен оклад воспитателей.

Важно также понимать и тот факт, что индексация увеличивает исключительно рабочие оклады самих работников, иными словами, за вычетом из них многочисленных добавок и премиальных начислений, поощрительных выплат.

По итогам пересмотра этого законопроекта достоверно известно, что заработная плата начисляется, опираясь на тарифные разряды, предписанные для различных категорий бюджетников в организациях, а вместе с тем принимает к вниманию и вопрос повышение размера минимальной заработной платы.

Дополнительная прибавка к заработной плате для подобной категории сотрудников детского сада не предусмотрена, им не имеет смысла ожидать повышения оклада.

Заключение

Рассмотрев, какой планирует зарплата воспитателей в предстоящем 2020 году, нет однозначного мнения относительно того, как это будет. Само реформирование бюджетной сферы обязано в дальнейшем увеличить сам уровень профессии, престижность.

С иной точки зрения, не предвидится сколько-нибудь оптимистичных взглядов на увеличение оклада, скорее всего, если изменения и будут, то размер останется минимальным.

Согласно задумке законопроекта, должно в результате увеличиться количество желающих работать в этой профессии.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/zarplata-vospitatelej-detskogo-sada-v-2020-godu.html

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: размер, сроки, категории работников

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р., а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

• государственных и муниципальных служащих;
• представителей органов власти;
• работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

• педработники всех образовательных учреждений;
• педагоги дошкольного образования;
• педагоги дополнительного детского образования;
• работники учреждений культуры;
• медработники: врачи, средний и младший персонал;
• социальные работники;
• научные работники.

Как вы оцениваете перспективы роста заработной платы?Зарплата не изменитсяНадеюсь, что зарплата повыситсяУверена(а), что зарплата повыситсяЗатрудняюсь оценить

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.

В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

Соответствующий проект бюджета на 2020-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2019 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры. Те специалисты бюджетной сферы, которых не касаются указы, могут рассчитывать на индексацию в 3,8% с октября 2020 года. В бюджете прописано повышение зарплаты федеральным служащим на 3% в 2020 году и 4% – в 2021, 2022 годах.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам. Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года

15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе.

Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан.

В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С сентября 2020 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство. Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.

С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения. Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты.

Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам.

В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Резюме

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

• в 2020 году рост составит 5,4%;
• в 2021 году – 6,1%;
• в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam.html

Индексация зарплат в 2021 году

Обвал доходов бюджета в 2020 году и обострение кризисных явлений в экономике на фоне пандемии не должны влиять на индексацию зарплат в 2021 году, поскольку обязательность ее проведения закреплена трудовым законодательством. Когда и на сколько произойдет повышение, будет зависеть от того, кто является работодателем – государство или коммерческие структуры.

Порядок процедуры в 2021 году

Необходимость проведения индексации зарплат на величину темпов роста потребительских цен закреплена ст. 134 ТК РФ.

Государственные и муниципальные органы должны при этом руководствоваться трудовым законодательством и подзаконными нормативными актами, коммерческие предприятия – локальными документами.

Это значит, что последние самостоятельно выбирают суммы повышения доходов работников (теоретически в 2021 году они не могут быть ниже прогнозного показателя инфляции 4%).

Сроки повышения тоже будут отличаться, но в качестве рекомендованной даты можно считать 1 февраля 2021 года. С февраля Трудовая инспекция вправе проверять работодателей на предмет проведения индексации и отражения этого факта в документах.

Работодатели научились фактически не исполнять требование ст. 134 ТК РФ за счет передачи ряда функций работников на аутсорсинг, использования срочных договоров, где пункт об индексации может отсутствовать, или других уловок.

Некоторые прописывают в трудовом или коллективном договоре небольшой оклад, а оставшуюся сумму выплачивают в виде премии, выплата которой остается на усмотрение руководства.

В результате появляется возможность увеличивать оклад (как того требует закон), но сокращать при этом премии, из-за чего сумма выплат работнику в лучшем случае не меняется, в худшем – даже может уменьшаться.

Государство как работодатель обязано строго следовать нормам законов и индексировать зарплату в 2021 году. Часть необходимых для этой цели средств изначально заложена в федеральный бюджет, еще часть планируется получить за счет сокращения государственных расходов, в том числе на военно-промышленный комплекс.

Чего ждать бюджетникам

В бюджетном секторе индексация проводится по отдельным правилам и нормативным актам. Так, в 2021 году пересмотр зарплат состоится с 1 октября и коснется большинства бюджетников. На сколько процентов они повысятся, зависит от сферы деятельности.

Наибольшего увеличения (около 6,1%) следует ждать работникам сфер, упоминаемых в «майских» указах Президента от 2012 года:

• образования (воспитателей дошкольных учреждений, учителей, преподавателей);
• культуры (руководителей различных коллективов, актеров и пр.);
• медицины;
• социальной сферы.

Для других специалистов, работающих в бюджетных организациях, но не упоминаемых в «майских» указах, ожидается, что индексация в 2021 году будет на уровне 4%. Она коснется зарплаты экономистов, бухгалтеров, юристов, психологов, инженеров, пожарных, судей, инженерно-технических и вспомогательных работников.

Отмена индексации

Предположительно без индексации зарплат в 2021 году останутся федеральные госслужащие – работники правительства, министерств, казначейства и прочих органов федеральной исполнительной власти. В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект № 1027754-7, где предложено приостановить действие ч.11 ст. 50 закона № 79-ФЗ до 01.01.2022.

Для федеральных госслужащих последней на ближайшие полтора года станет индексация, проведенная 1 октября 2020 года, когда их доклады были увеличены на 3%. Но учитывая достаточно высокий уровень зарплат в этой сфере (в среднем 132 000 руб.), отмена очередного перерасчета станет для чиновников не столь болезненной.

Изменения по МРОТ

Индексация затронет и минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который обновится с 1 января 2021 года. Согласно последним новостям, это будет не просто новая сумма, но и новый порядок расчета данного показателя.

В последнее время МРОТ соответствовал величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, установленного для трудоспособного населения – 12 392 руб. для 2020 года. МРОТ был установлен на уровне 12 130 руб.

, то есть повышение в 2021 году могло составить только 2,16%.

С 2021 года минимальный размер оплаты труда будет рассчитываться в виде определенного процента от медианной зарплаты – показателя, меньше и больше которого получает равное количество россиян. Внедрение нововведения потребует дополнительных расходов в сумме 128,5 млрд. руб.

Доля МРОТ составит 42%, что предварительно соответствует 12 792 руб. В этом случае повышение составит с 1 января 2021 года 5,5% (при прогнозируемом коэффициенте индексации 4%). Соответственно, россияне, у которых зарплата зависит от этого показателя или просто соответствует установленной «минималке», могут рассчитывать на повышение выплат на указанную величину.

Ответственность за отсутствие индексации зарплаты

Источник: https://2021god.com/indeksaciya-zarplat-v-2021-godu/

Зарплата няни

Профессия няни предполагает присмотр за детьми и может включать в себя различные должностные обязанности в зависимости от сферы трудоустройства и прочих индивидуальных особенностей.

Данная профессия требует, как определенных профессиональных навыков, так и стрессоустойчивости, умения ладить с детьми, а также умения внимательно и корректно исполнять поставленные задачи.

Если Вы рассматриваете возможность работы по этой специальности, стоит подробней рассмотреть, какая средняя зарплата у няни в 2020 году.

Варианты трудоустройства для няни

Прежде всего, оклад няни, зависит от места работы. Предполагаются следующие варианты трудоустройства:

• Няня в государственном детском саду;
• Няня в частном детском саду;
• Няня для работы в семье и индивидуальных занятий с ребенком.

Обратите внимание, няни в детских садах имеют достаточно небольшой перечень задач, входящих в должностные обязанности. Поэтому, сотрудники ДОУ, в том числе частного типа, обычно получают меньше, чем няни, работающие на дому.

Рассмотрим подробней, сколько платят няне, и какие наиболее выгодные предложения представлены в данной сфере.

Няня в садике: обязанности и оплата услуг

В группах детски садиков, в зависимости от количества детей и их возраста, может быть до 2 воспитательниц и до 2 няней. Воспитательницы занимают более высокий пост и занимаются организацией образовательного и воспитательного процесса у детей. Нянечка должна выполнять их поручения, а также следующие действия:

• Проводить сухую и влажную уборку в группе в соответствии с установленным графиком;
• Сопровождать детей на прогулках, а также во время походов группы на занятия;
• Обеспечивать присмотр за детьми во время игр, участвовать в играх;
• Переодевать детей перед сном и после сна;
• Помогать с обучающим процессом воспитательнице.

Таким образом, работа достаточно несложная, но требующая внимательного подхода и ответственного исполнения взятых на себя обязанностей. К кандидатам редко предъявляются высокие требования. Приветствуется педагогическое образование, но можно работать и без него. Обязательно в наличие должна быть медицинская книжка.

Зарплата няни в детском саду в России в среднем, составляет 12-16 тысяч рублей. Однако, специфика работы предполагает начисление различных денежных поощрений.

В том числе, производиться доплата за дополнительные часы работы, качественное исполнение обязанностей, работу с большим количеством детей и т.д. Размер поощрения, в среднем, составлять 25-40% от оклада штатного сотрудника.

В основном, размер надбавок зависит от стажа и разряда специалиста.

Еще почитать:

Сколько зарабатывает сиделка?

Какая средняя зарплата у кинолога в России?

В частных садиках ситуация не сильно отличается от государственных образовательных учреждений. Исключением могут стать престижные частные дошкольные образовательные учреждения, где предъявляются повышенные требования к персоналу.

Сколько получает няня в детском саду в зависимости от региона? Наиболее высокие показатели заработка в крупных городах, Москве, Петербурге, Екатеринбурге и т.д. Ниже зарплаты в сельской местности.

В основном, различия о ставке в зависимости от региона более всего заметны в частных садах.

Так, в столице, заработок няни может доходить и до 45-50 тысяч, а в регионах и небольших городах редко превышает 20 тысяч со всеми поощрениями.

Частная няня: обязанности и оплата услуг

Работа частной няней отличается от работы нянечки в детском саду или дошкольном образовательном учреждении.

С одной стороны, вместо группы детей, приходиться работать с 1-2 малышами в зависимости от состава семьи. С другой стороны, значительно повышаются требования по уходу и присмотру.

Детям нужно понравиться, завоевать их расположение, сделать каждый день, проведенный с няней интересным и запоминающимся.

Кроме того, нужно обладать специализированными навыками, для развития обучающего процесса при работе с ребенком. Няня для ребенка взятая в семью, должна выполнять следующие работы:

• Организовывать досуг ребенка;
• Гулять и играть с ребенком;
• Проводить дошкольную подготовку;
• Работать над творческим развитием;
• Помогать в физическом развитии;
• Заниматься иностранным языком для полного освоения;
• Выполнять прочие профильные задачи с максимальной загрузкой.

Более всего, ценятся няни, имеющие профильное высшее образование по специальности педагог или по смежному направлению. Свободное владение иностранным языком позволят предлагать услуги с углубленным изучением иностранного языка, более всего популярен английский язык, следом идут французский и немецкий.

Зарплата частной няни в Москве в среднем составляет 35-45 тысяч рублей. Максимальный показатель зависит от сложности работы, возможностей семьи нанимающей специалиста. Можно найти зарплаты до 80 тысяч рублей и более.

Сколько зарабатывает няня при надомной работе в регионах страны? Средний уровень заработка для частного надомного персонала по стране, составляет 30 тысяч рублей.

Для получения достоверной информации, нужно отталкиваться не от региона проживания и работы специалиста, а от наличия профильных знаний и навыков, повышающих ценность сотрудника при работе с ребенком.

Немаловажным фактором, является и тип оплаты услуги: в час, за рабочий день, расчет 1-2 раза в месяц. Сколько получает частная няня на дом в час? Актуальные расценки стартуют от 110 рублей и доходят до 300 рублей в час, с дополнительным повышением за сверхурочные часы и т.д.

Как можно увеличить доходы?

Объем заработка няни пропорционален перечню ее навыков и умений, а также графику работы.

Так, сотрудницы без опыта работы и профильного образования, будут менее интересны работодателям, а значит и менее востребованы на рынке услуг.

На увеличение доходов, влияет опыт работы с детьми, наличие положительных рекомендаций из другой семьи, профильное педагогическое образование, знание иностранного языка на уровне, достаточно для обучения.

В качестве дополнительных бонусов в ряде случаев, можно рассматривать возможность проживания в хозяйском доме, а также другие услуги за более плотный график работы, выход в выходные дни. Найти работу с проживанием достаточно сложно и такие предложения актуальны для случаев, когда речь идет о маленьком ребенке, требующем круглосуточного внимания.

В перечень услуг частной няни не входит готовка, стирка и уборка в квартире или доме. Но на практике, многие родители предлагают взять на себя эти работы в случае, если удастся сойтись в стоимости услуг.

Где стоит искать работу?

Как найти работу няни? Предложения по этой специальности существуют всегда, как в частном секторе, так и в сере государственных образовательных учреждений.

Однако, найти работу с хорошей оплатой достаточно нелегко. Для работы в садике, достаточно предложить свои услуги в выбранное дошкольное учреждение.

Если Вы соответствуете заявленным требованием, то можно быстро получить одобрение и начать работать.

Как устроиться на работу няней в семью? Здесь, все значительно сложнее, так как наем надомного персонала, обычно производиться посредством специальных агентств.

Можно попробовать самостоятельно откликнуться по объявлению, но шанс, что Вас примут на работу, будет реальным только при наличии опыта, профильного образования и других преимуществ, которые можно подкрепить официальным дипломом, рекомендательными письмами и т.д.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько получает социальный работникв Москве?

Какая зарплата у уборщицы в месяц?

В таком случае, более простым решением по организации, является обращение в рекрутинговую организацию, занимающуюся наймом персонала. При успешном сотрудничестве, Ваше резюме буде добавлено в общую базу.

Недостатком такого решения, является необходимость отчисления определенного процента за услуги по трудоустройству н постоянной основе или в разовом порядке.

Однако, такая схема взаимоотношений с работодателем более удобна и эффективна, гарантирует права и точно определяет обязанности сотрудника.

Как стать няней без агентства? Нужно следить за объявлениями о вакансиях в открытых источниках и предлагать свои услуги, пытаясь заинтересовать заказчика.

Няня в садике или на дому – востребованная специальность и при наличии должного старания и ответственном подходе к работе, моно быстро найти возможности для трудоустройства.

Источник: https://namillion.com/zarplata-nyani.html

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2020 года и на сколько?

На данный момент государство является крупнейшим работодателем в Российской Федерации. Всего, по данным прошлого года 16,2% всего здорового населения нашей страны работали в госсекторе.

Трудовой кодекс России предусматривает, что все работники бюджетного сектора могут рассчитывать на повышение заработной платы, но не указывает, как часто и в какой степени это повышение будет производиться.

По итогам прошлого года инфляция в РФ выросла на 3%. Это означает, что работники государственного сектора могут рассчитывать на увеличение своей заработной платы на этот процент в 2020 году. В постановлении правительства РФ указано, что индексация заработной платы бюджетников будет проводиться ежегодно с 1 октября.

Кому уже подняли заработную плату в текущем году?

С января этого года некоторые бюджетники в Российской Федерации уже получили повышенную заработную плату. Речь идет о тех работниках, заработная плата которых не превышала прожиточного минимума страны. Отметим, что с 1 января 2020 года правительство России установило минимальный размер оплаты труда бюджетникам на уровне 12130 рублей.

Следует отметить, что ТК РФ гласит, что работодатель сам имеет право повышать заработную плату на сумму, превышающую уровень инфляции. Поэтому в сети уже появилась информация о том, что в октябре этого года зарплаты бюджетникам могут увеличиться на 5,5-6,5%.

Что в правительстве говорят о повышении заработной платы бюджетникам с 1 октября

В начале 2020 года глава Минтруда Максим Топилин в беседе с журналистами заявил, что россияне, работающие в госсекторе, могут рассчитывать на повышение заработной платы на 3% относительно инфляции.

Следует отметить, что это ждет абсолютно всех госслужащих, а не только тех, которые включены в список работников бюджетной сферы указами президента от мая 2012 года, а именно: учителя, врачи и фельдшеры, а также работники культуры.

Таким образом, рост заработной платы бюджетникам в октябре 2020 года, скорее всего, ждет кадровиков, юристов, бухгалтеров и др. По данным Росстата за 2019 год, потребительские цены на товары и услуги в прошлом году возросли в 1,03 раза. Исходя из этого, размер прибавки к зарплате бюджетникам в 2020 году должен быть не менее 3%.

Что касается 2021 года, то, как сказал экс-глава Минтруда, работники бюджетной сферы могут рассчитывать на повышение заработной платы на целых 4%.

ВАЖНО! С 1 сентября 2020 года Постановлением Правительства введены доплаты для учителей, осуществляющих классное руководство. Размер доплаты 5000 руб.

Изменения в законах РФ с 1 октября

Все источники Массовой Информации пишут о том, что в РФ с 1 октября 2020 года в силу вступят многие законы и поправки, касающиеся различных сфер жизни.

С октября в стране планируется повысить заработную плату в бюджетном секторе как минимум на 3%.

Изменения коснутся работников детских садов, юристов, бухгалтеров, психологов, военных, сотрудников органов внутренних дел и уголовных дел, а также сотрудников Национальной гвардии.

Заработная плата сотрудников МЧС, метеорологов, сотрудников ветеринарной службы, лесников и др. увеличится на 3,8%. Следует отметить, что решение по заработной плате принимается на региональном уровне.

Есть предложения, которые еще не приняты. В критической ситуации, вызванной ограничительными мерами по борьбе с COVID-19, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить 0,5 – 1 трлн руб. на повышение пенсий и заработной платы бюджетникам на 5-10% для увеличения спроса на промышленные товары и услуги.

Правда, что рост зарплаты бюджетников сказывается на инфляции?

Замедление темпов роста расходов населения, в основном привело к снижению внутреннего спроса. Хотя в четвертом квартале прошлого года реальная заработная плата россиян выросла.

Кроме того, доступны данные о влиянии роста заработной платы госслужащих на инфляцию и изменении инфляционных ожиданий граждан РФ. Отмечается, что повышение зарплат бюджетников за прошлый год, способствовало инфляционному давлению.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В повседневной жизни так зовут всех, кто получает зарплату из средств бюджета: госслужащих, военных, государственных служащих, врачей, учителей, ученых. Однако объединять всех госслужащих в одну общую категорию не совсем правильно. ПО закону они делятся на несколько категорий:

1. Должностные лица (служащие гос органов, учреждений).
2. Работники государственного сектора (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели ВУЗов).

Разница не только в названии, но и в подходе к материальной помощи, подчиненности и социальным привилегиям. Например, зарплаты и льготы чиновников регулируются отдельными положениями и подчиняются особым правилам.

Источник: https://voennye-sanatorii.ru/news/podnimut-zarplatu-byudzhetnikam.html