Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

Содержание
  1. Приглашения на Новогодний корпоратив 2021 в стихах и прозе
  2. Приглашения в стихах
  3. Тексты приглашений в прозе
  4. В ресторан
  5. В клуб или другое развлекательное заведение
  6. На новый год в офисе
  7. В кафе
  8. Веселое
  9. Креативное
  10. Шаблоны приглашений
  11. Текст приглашения на новогодний корпоратив: 14 примеров
  12. Текст приглашения № 1
  13. Текст приглашения № 2
  14. Текст приглашения № 3
  15. Текст приглашения № 4
  16. Текст приглашения № 5
  17. Текст приглашения № 6
  18. Текст приглашения № 7
  19. Текст приглашения № 8
  20. Текст приглашения № 9
  21. Текст приглашения № 10
  22. Текст приглашения № 11
  23. Текст приглашения № 12
  24. Текст приглашения № 13
  25. Текст приглашения № 14
  26. Как написать текст приглашения на корпоративный 2021 Новый год
  27. Приглашения на новогодний корпоратив 2021 года
  28. Приглашение на корпоративный 2021 Новый год в стихах
  29. 5 причин использовать корпоративные рассылки в компании — Блог eSputnik
  30. Топ 5 инфоповодов для корпоративных рассылок
  31. Для чего делать корпоративную рассылку именно через сервисы рассылок?
  32. Приглашение на корпоративное мероприятие
  33.  Информирование об успехах компании
  34. Анонс предстоящего мероприятия и/или результаты уже проведенного
  35. Информирование изменениях в коллективе – появлении новичков или уходе сотрудников
  36. Проведение опросов
  37. Подведение итогов
  38. Не забыть о поздравлениях
  39. Цепочки писем к мероприятиям
  40. Автоматизация корпоративных рассылок
  41. Серии писем в корпоративных рассылках: улучшаем командный результат
  42. Механика конкурса
  43. От идеи к воплощению
  44. Рассылки для оптимизации бизнес-процессов в компании
  45. Корпоративные рассылки: как организовать эффективную работу компании с помощью электронной почты
  46. Топ 5 инфоповодов для корпоративных рассылок
  47. Для чего делать корпоративную рассылку именно через сервисы рассылок?
  48. Приглашение на корпоративное мероприятие
  49.  Информирование об успехах компании
  50. Анонс предстоящего мероприятия и/или результаты уже проведенного
  51. Информирование изменениях в коллективе – появлении новичков или уходе сотрудников
  52. Проведение опросов
  53. Подведение итогов
  54. Не забыть о поздравлениях
  55. Цепочки писем к мероприятиям
  56. Автоматизация корпоративных рассылок
  57. Серии писем в корпоративных рассылках: улучшаем командный результат
  58. Механика конкурса
  59. От идеи к воплощению
  60. Рассылки для оптимизации бизнес-процессов в компании

Приглашения на Новогодний корпоратив 2021 в стихах и прозе

Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

Новый год уже совсем скоро стремительно ворвется в нашу жизнь. Многие компании отметят его наступление праздничными корпоративными вечеринками для сотрудников и партнеров. Можно оповестить всех о месте и времени мероприятия по телефону по электронной почте или по сарафанному радио. Но ведь хочется, чтобы все прошло по высшему разряду.

Начните сначала – разошлите адресные оригинальные приглашения на новогодний корпоратив. Текст может быть стихотворным, шутливым или официальным – все зависит от статуса, личных качеств гостя и вашей фантазии. Нет времени и таланта для сочинительства – воспользуйтесь готовыми вариантами или слегка усовершенствуйте их. Можете даже подсмотреть наш сценарий.

Приглашения в стихах

Новогодние стихи по определению не могут быть серьезными. Такое приглашение вряд ли подойдет для деловых партнеров или руководства фирмы, а вот для менеджеров среднего звена и рядовых коллег – самое то.

Работу сбросьте с Ваших плеч, Оставьте много важных встреч, Серьёзность тоже, позади.

Кураж и радость впереди!

Всё потому что Новый год, Отпраздновать скорей зовёт! Я приглашаю Вас на пьянку,

Шальное зелье пусть приманкой.

Послужит в этот Новый год, Где ураган Вас унесёт, За три девять земель в кураж,

Где встретим этот праздник наш!

Я предлагаю быт забыть, Работу в небо отпустить. Примите наше приглашенье,

Заботам всем на загляденье.

На праздничный корпоратив, Про всё на свете позабыв, С собой веселье прихватите,

И развлекаться приходите.

Встречайте с нами Новый год,
Вас коллектив душевный ждёт!

Тут повод вот какой возник. Вас призывает смелый Бык Исполнить свой служебный долг,

Прийти немедленно в восторг!

На приглашение согласиться И в нужный час как штык явиться! На праздничный наш произвол, Где очень-очень щедрый стол Вас непременно будет ждать,

Чтоб Новый год с нами встречать!

Бегом забыли про работу, Готовимся скорей ко взлёту. Пункт назначения – Новый год,

Аэродром уже Вас ждёт!

Нужно немедля согласиться И ненадолго распроститься Со всем что Вас так тяготит

И трезвость Ваша пусть не бдит!

Встретить Быка Вас приглашаем,
И там, где нужно, ожидаем!

Ценен нам сотрудник каждый! Новый год, как праздник важный, На корпоратив отличный

Вас зовет, коллега, лично.

Будет яркая программа, Дед Мороз и Пёс-Барбос, Танцы, конкурсы и шутки,

И подарков целый воз!

Пир за праздничным столом – С нетерпением вас ждем! Внешний вид – на усмотренье,

Пропуск – супер настроенье!

Куда с коллегой мы идём? Секрета в этом нет. Мы коллектив не подведём!

О нет, о нет, о нет!

Я приглашение получил, Цепочку не прерву. Меня начальник пригласил,

А я тебя зову!

Отпраздновать на этот раз, Чудесный Новый год! Уйдут душа и тело в пляс,

А может и в улёт!

Оставь работу на работе, Закинь подальше все заботы! Тебя дружище приглашаю

Туда, где Новый год встречаем!

Мы нашим смелым коллективом: Нас ждёт кураж неукротимый! Где танцы, смех, программа, зелье,

Нам обеспечит всё веселье!

Хватай себя скорей за шею, Сказать тебе такое смею. А потому что Новый год,

Тебя, меня и всех нас ждёт!

Это не в армию призыв Не в кинотеатр билет! На этот временной прорыв

Босс выделил бюджет!

Ну и конечно, не игра, Спартак – Локомотив! Танцы, огонь, это, жара,

Там ждёт – корпоратив!

Короче в смокинге, или в футболке. Приказ: не будь как на иголках! Это весёлый Новый год!

Тебя там коллектив весь ждёт!

Коллега, рук не покладая, Трудились вместе целый год! Дорога нам с тобой прямая,

Отметить временной полёт!

Тебя душевно приглашаю, Дружище на корпоратив! Вот, приглашение посылаю.

Там ждёт большой отрыв!

В хорошем заведении, Отметить Новый год! Возьми ты настроение

И позитива взвод!

В конце можно указать время и место вечеринки, обратившись к сотруднику по имени.

Тексты приглашений в прозе

В приглашениях на корпоратив для главных специалистов компании и деловых партнеров предпочтительнее использовать строгий, официальный стиль не зависимо от того, где вы будете проводить вечеринку: в офисе, загородном пансионате или ресторане. Но ведь Новый год особый праздник, значит, текст не должен быть сухим и безликим.

В ресторан

Уважаемый, _________, от имени Деда Мороза, Снегурочки и нашей компании поздравляем Вас с Новым годом! Желаем неукротимой энергии, грандиозных планов, стабильного роста и процветания. Пусть наступающий год будет успешным, а все прошлые неудачи станут стартовой площадкой для профессионального взлета.

Приглашаем вас на новогодний ужин, который состоится в ресторане ______, (название, число, время). Надеемся, что праздничная программа и теплая атмосфера принесут приятные, позитивные впечатления.

С уважением, _______.

В клуб или другое развлекательное заведение

Уважаемый, _______, примите искренние, сердечные поздравления с Новым годом от всех сотрудников _______ (название компании). Желаем Вам здоровья, благополучия и процветания. Пусть предстоящий год станет рекордным по количеству профессиональных достижений, личных побед и успешно завершенных проектов.

Приглашаем стать гостем на праздничной новогодней программе, получить заряд энергии, позитива и хорошего настроения. Ждем Вас ___________ (название, адрес, дата, время).

С уважением, _______.

На новый год в офисе

Уважаемый, _______, ______ (название организации) поздравляет Вас с наступающим Новым годом. Желаем, чтоб эпоха перемен несла только позитивные изменения, и пусть за каждой улыбкой фортуны стоит четкое решение, несгибаемая воля и настоящий профессионализм.

Приглашаем Вас на новогоднюю корпоративную вечеринку в наш офис ______ (день, время).

С уважением, ______.

Приглашения на корпоратив более легкого и даже шутливого характера прекрасно подойдут для коллег. Они могут быть просто веселыми или довольно прикольными. Здесь все зависит от количества сотрудников, их степени креативности, отношений и общего настроения в коллективе. А еще мы собрали идеи для проведения Нового года в офисе.

В кафе

Дед Мороз, Снегурочка и Белый Металлический Бык уже накрывают шикарный стол и ждут тебя (Вас) в кафе (ресторане) ______ (название, дата, время) на бесшабашную, сумасбродную, зажигательную вечеринку в честь Нового года. В программе: танцы до упаду, песни до хрипоты, веселье – до потери пульса.

Клятвенно заверяем, что руководство компании очень огорчится твоим (вашим) отсутствием – съесть и выпить все самим не представляется возможным. Так что, явка строго обязательна!

Веселое

Уважаемый коллега, руководство компании искренне восхищается твоими (Вашими) успехами и предлагает оставить все роли в прошлом, чтобы войти в образ симпатичного Бычка на веселой новогодней вечеринке, которая состоится _______ (место, дата, время). Поздравляем с Новым годом и пусть он несет только радостные события, а все плохое улетучится, как пузырьки из шампанского.

Креативное

Коллега, оставь старому году усталый вид, прошлогодней Свинье – несговорчивость и задиристость.

Грузи свои кости в парадный костюм (платье) и со скоростью символа года – Быка- мчись на новогодний корпоратив, который без твоей неординарной личности может не состояться.

Надеемся, что ты не подведешь, а взамен гарантируем отменное веселье, изысканные буржуйские яства и, возможно, персональную тарелку с салатом для изможденного напитками лица.

Не упусти свой шанс, он ждет тебя _______ (место, число, время).

Шаблоны приглашений

Новогодние приглашения требуют красочного оформления. Можно создать эскиз самостоятельно или подключить группу поддержки, только в предпраздничной суете на это часто нет времени. Как вариант – купить готовые открытки, но они зачастую идут с текстом, который не всегда соответствует желаемому.

Самый разумный выход – воспользоваться готовым шаблоном приглашения. Бланк можно распечатать на принтере и вписать от руки недостающую информацию. Нажав на кнопку, вы найдете два формата: Word (там вы можете просто исправить нужный текст) и в формате изображения .jpeg (эту картинку вы можете распечатать и вписать данные от руки).

Только не откладывайте все на последний момент. Это особенно важно для дам, ведь им нужно продумать что надеть на главную вечеринку года. Поэтому, желательно, разослать приглашения минимум за две недели до предстоящего мероприятия.  С Новым годом! И пусть ваш праздник пройдет на высоте.

Источник: http://new-year-party.ru/priglasheniya-na-novogodniy-korporativ/

Текст приглашения на новогодний корпоратив: 14 примеров

Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

В новом году самое главное — не сломаться в первые десять дней, потом начнем отдыхать.

Чтобы быстро сообразить, как составить приглашение на новогодний корпоратив, лучше всего просмотреть примеры готовых текстов для приглашений.

Предлагаем 14 вариантов приглашений. Их можно отправить коллегам и партнерам в виде бумажных или электронных писем.

Текст приглашения № 1

Примите самые искренние поздравления с Новым годом и Рождеством! Пусть этот год станет началом благоприятных перемен и успешных дел и каждый его день будет плодотворным в работе и счастливым в личной жизни.

Приглашаем Вас провести незабываемый предновогодний вечер в кругу друзей и коллег. Мы ждем Вас 29 декабря 2021 года в Главном офисе нашей компании в 17:00.

Будем рады встрече!

Текст приглашения на новогоднюю вечеринку: пишем с нуля

Текст приглашения № 2

Уважаемый Виктор Степанович!

Благодарим Вас за плодотворное сотрудничество и вклад в развитие нашей компании. Приглашаем Вас на новогодний вечер, который мы устраиваем в честь наших партнеров, сотрудников и друзей.

В преддверии Нового 2021 года мы соберемся вместе, чтобы приятно провести время в праздничной атмосфере и пожелать друг другу успехов и новых побед.

Пусть наступающий год принесет Вам только приятные перемены, каждый день будет успешным в личной жизни и плодотворным в работе!

О месте и времени празднования мы сообщим дополнительно.

С уважением,
сотрудники компании «Зайчик»

Текст приглашения № 3

Уважаемая Галина Сергеевна!

Жизненный опыт подтверждает, что надежный соратник — это точка опоры в преодолении любых препятствий. Важно знать, что рядом есть верный друг и партнер, проверенный временем и поступками.

Будем рад встретить Вас на рождественском ужине 23 декабря 2021 года в 19:00 в ресторане «Беседа».

Надеемся, что праздничный вечер в кругу друзей, партнеров и коллег станет приятным и интересным событием.

Текст приглашения № 4

Уважаемый Андрей Петрович!

Самое ценное для нашей компании — надежные партнеры и дружный коллектив. Наш совместный вклад в 2021 году помог компании значительно продвинуться в своем развитии. Такого успеха не было бы без Вашей самоотдачи и желания развиваться.

С удовольствием приглашаем Вас на новогоднюю вечеринку, которая начнется в 16:00 на территории ресторана «Зверобой».

Встретим Новый год в атмосфере праздника, в кругу друзей и коллег. Пусть этот год так же будет щедр на удачу и успех. Желаем Вам и Вашим близким счастья, радости, здоровья и благополучия!

С уважением,
генеральный директор компании «Лампочка»

Текст приглашения № 5

Уважаемая Элеонора Александровна!

Рад приветствовать Вас от имени компании «Пчелка». Вы — один из наших ведущих специалистов, Ваш вклад в общее дело бесценен.

Настало время встретить Новый 2021 год в окружении коллег. Праздничные мероприятия пройдут на территории пансионата «Лесной водопад» 28 декабря 2020 года с 17:00 до 23:00.

Пусть Новый 2021 год принесет новые идеи и возможности, а благодаря им — и новые достижения. Примите мои сердечные поздравления с Новым годом и Рождеством!

С уважением,
начальник PR-отдела И. И. Кормушкин

Текст приглашения № 6

Дорогая компания «АКЛ-сервис»!

Мы выражаем вам благодарность за многолетнее сотрудничество. Надеемся, что наши отношения и впредь будут выгодными и плодотворными.

С радостью приглашаем всех сотрудников вашей компании на нашу новогоднюю вечеринку. Праздничное мероприятие начнется в 16:00 с приветственного новогоднего глинтвейна и активного отдыха на свежем воздухе в загородной резиденции «Лесной орех», куда вас доставит наш транспорт.

Точка сбора: конечная остановка троллейбуса № 25 (ст. м. «Гайдарики»).

С наилучшими пожеланиями,
сотрудники компании «Луна»

Текст приглашения № 7

Уважаемый Павел Васильевич!

Мы рады пригласить Вас от имени фирмы «Пилот-проект» на новогодний вечер, где в тесном кругу коллег и наших хороших партнеров мы отметим успехи и достижения уходящего года и насладимся предвкушением сказочного и желанного праздника, на время поверив в чудеса.

Праздничное мероприятие начнется во «Фридом-холле» в 18:00 с выступления специального гостя — певицы Аннушки.

Мы будем рады разделить с Вами этот прекрасный вечер.

RSVP: info@pilot-proekt.com

С уважением,
сотрудники фирмы «Пилот-проект»

Текст приглашения № 8

Примите искренние поздравления с наступающим 2021 годом! От всей души желаем Вам крепкого здоровья, стабильности и процветания. Пусть в Новом году наши возможности обгонят наши желания!

Приглашаем Вас на новогодний банкет.

Ресторан «Соколушки», ул. Синих Васильков, 8.

Начало в 19:30.

Текст приглашения № 9

Не грусти-ка и не майся,А на пати собирайся.25-го, к восьми,

Позитивчик прихвати.

Адрес: ресторан «Ереван», ул. Грищенко, 4.

Форма одежды: ковбойский стиль.

Текст приглашения № 10

Вечеринка в стиле ретро25-го числа.Ждем тебя мы непременно,

Время проведешь не зря.

Адрес: кафе «Черемуха»

Начало в 19:00

Текст приглашения № 11

В 5 часов 27-гоВ ресторане у прудовМы отпразднуем все вместе

Чудный праздник Новый год.

Адрес: ресторан «Водограй», ул. Набережная, 2

Текст приглашения № 12

Дорогой друг!

Давай вместе отпразднуем приближение Нового года. Ждем тебя 28 декабря в ресторане «Тополь».

Форма одежды — вечерняя.

Адрес: проспект Завоевателей.

Начало в 17:00.

Твои коллеги

Текст приглашения № 13

Уважаемый коллега!

Напоминаем, что 28 декабря 2015 года в клубе «Геракл» состоится не производственное совещание, а встреча Нового года. Поэтому просим не увиливать.

Адрес: клуб «Геракл», улица Греческая, 9.

Начало в 18:30.

Коллеги

Текст приглашения № 14

Уважаемый Анатолий Павлович!

Приглашаем Вас на нашу ежегодную вечеринку!

Вас ждет банкет, развлекательная программа и, конечно же, приятное общение с коллегами.

Вечеринка состоится в ресторане «Аскольд» по адресу: ул. Нестройная, 12.

Дата проведения: 27.12.2021 г. в 18:00.

Форма одежды: нарядно-удобная.

С уважением,
генеральный директор В. В. Кошмарик

Приглашение на новогодний корпоратив

Корпоратив на Новый год

Источник: https://korporativus.com/new_year/rus/obrazci_priglasheniy_na_korporativniy_noviy_god.html

Как написать текст приглашения на корпоративный 2021 Новый год

Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

Многие компании устраивают новогодние вечеринки для своих сотрудников и партнеров по бизнесу. О проведении такого мероприятия можно сообщить по смс, электронной почте, в устной форме или разместить текст приглашения на новогодний корпоратив в стенгазете.

Если у вас нет времени на написание приглашений на корпоратив по случаю наступающего Нового года, вы можете воспользоваться готовыми текстами, которые представлены на нашем сайте.

Приглашения на новогодний корпоратив 2021 года

В тексте приглашения на корпоратив, который организуется к Новому году следует указать дату и место проведения праздника, способ доставки гостей (своим транспортом или, например, автобусами от офиса), форму одежды (свободная, вечерняя, тематическая). Можно уточнить, можно ли взять с собой супруга или супругу, детей.

Если на вечеринке будут выступать артисты, об этом также можно упомянуть в приглашении на новогодний корпоративный праздник. И, конечно, не забудьте предупредить гостей, если на празднике будут проводиться конкурсы на лучший новогодний костюм, на лучшую прическу, исполнение новогодней песни и т. п.

*** Уважаемый ……! Примите наши самые искренние поздравления с Новым годом и Рождеством! Пусть этот год станет началом благоприятных перемен и успешных дел, и каждый его день будет добрым, плодотворным в работе, счастливым в личной жизни.

Приглашаем Вас провести незабываемый предновогодний вечер в кругу друзей и коллег. Мы ждем Вас …. декабря 20…. г. в главном офисе нашей компании в …….. часов. Будем рады встрече!

*** Уважаемый ……, примите наши искренние поздравления с Новым годом! Желаем Вам здоровья, благополучия и процветания.

Пусть предстоящий год станет для Вас рекордным по количеству профессиональных достижений, личных побед и успешно завершенных проектов.

Приглашаем стать гостем на праздничной новогодней программе, получить заряд энергии, позитива и хорошего настроения. Ждем Вас …… (название, адрес, дата, время).

С уважением, …….

На такие празднества обычно приглашаются не только сотрудники предприятия, но и учредители, спонсоры, крупные клиенты, постоянные партнеры, представители администрации города, области и др.

Им отправляют эксклюзивные приглашения на корпоративный новогодний праздник – однотипные или индивидуальные. Для таких гостей, как правило, составляют именные тексты приглашений.

Пригласительные карточки отправляются за 2-3 недели до торжества. При этом нужно обязательно получить подтверждение, ведь отсутствие на празднике важных гостей будет очень заметно.

*** Уважаемый ……………! Благодарим Вас за плодотворное сотрудничество и вклад в развитие нашей компании. Приглашаем Вас на новогодний вечер, который мы устраиваем в честь наших партнеров, сотрудников и друзей. В преддверии Нового — 20…. — года мы соберемся вместе, чтобы хорошо провести время в праздничной и веселой атмосфере и пожелать друг другу успехов и новых побед.

Пусть наступающий год принесет Вам только приятные перемены, каждый день будет успешным в личной жизни и плодотворным в работе!

Текст приглашения на корпоратив, приуроченный к встрече Нового года для сотрудников может быть выдержан в официальном или разговорном стиле, – все зависит от статуса торжества. Но каким бы он ни был, не забудьте соответствующим образом оформить приглашение на корпоратив, украсив его изображениями новогодних елок, снежинок, подарков и другой праздничной атрибутики.

*** Дорогие сотрудники нашего предприятия! От имени Деда Мороза, Снегурочки и нашей компании поздравляем вас с Новым годом! Желаем неукротимой энергии, грандиозных планов, стабильного роста и процветания.

Пусть наступающий год будет успешным, а все прошлые неудачи станут лишь стартовой площадкой для профессионального взлета. Приглашаем вас на новогодний ужин, который состоится в ресторане ……………, (название, число, время).

Надеемся, что праздничная программа и теплая атмосфера принесут вам приятные, позитивные впечатления.

С уважением, …………….

*** Дорогие друзья! Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Желаем, чтоб эпоха перемен несла вам только позитивные изменения, и пусть за каждой улыбкой фортуны стоит четкое решение, несгибаемая воля и настоящий профессионализм. Приглашаем вас на новогоднюю корпоративную вечеринку в наш офис …………… (день, время).

С уважением, …………….

*** Дорогие коллеги!

Дед Мороз и Снегурочка уже накрывают шикарный стол и ждут вас в кафе (ресторане) …………… (название, дата, время) на бесшабашную, сумасбродную, зажигательную вечеринку в честь Нового года.

В программе: танцы до упаду, песни до хрипоты, веселье – до потери пульса.

Клятвенно заверяем, что руководство компании очень огорчится из-за чьего-либо отсутствия, ведь съесть и выпить все самим просто не представляется возможным. Так что явка строго обязательна!

Приглашение на корпоративный 2021 Новый год в стихах

Текст приглашения на новогодний корпоратив можно разместить на доске объявлений, а можно повесить несколько приглашений в разных отделах.

*** Новый год как праздник важный На корпоратив отличный Вас зовет, коллега, лично. На пир за праздничным столом С нетерпением вас ждем! Внешний вид – на усмотренье,

Пропуск – супер-настроенье!

*** Праздником и елками Воздух весь пропах, Радость новогодняя

Плещется в глазах.

Скоро бой курантов, Скоро Новый Год. Приглашаем праздновать

Ярко, без забот.

Веселиться будем, Дед Мороза звать И друг другу счастья,

И любви желать.

*** Приглашаем! Приглашаем! Всех сотрудников сзываем! Приходите в ресторан, Выпьем с вами по сто грамм. Торжество начнется в восемь,

Будьте вовремя, вас просим.

*** Новогодняя сказка дверь открывает для вас, Разрешите вас всех пригласить в этот час. Пусть зажгутся цветные гирлянды

И на елочке нашей нарядной!

Поспешите вы к нам, дорогие друзья, В новый год соберемся мы с вами не зря. Пусть волшебство коснется всех нас,

Желание сбудется в праздничный час!

*** С новогодним поздравлением Принимайте приглашение! Встретим вместе Новый год,

За порогом он вас ждет.

Мы шампанское откроем И салатов наготовим. В ожидании салютов

Будем мы считать минуты.

Оставляй свои дела И спеши скорей сюда. В кругу близких мы друзей

Новый год отметим все!

Текст приглашения на новогоднее корпоративное мероприятие может быть серьезным и шутливым, прозаическим и стихотворным. Но в любом случае приглашение на корпоративный праздник по такому поводу, как наступающий Новый год должно излучать радость по поводу предстоящего торжества и искренность.

600+ 2020-04-29

Источник: https://vstretim-prazdnik.com/kak-napisat-tekst-priglasheniya-na-korporativnyiy-novyiy-god.html

5 причин использовать корпоративные рассылки в компании — Блог eSputnik

Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

Емейл-рассылки принято использовать в качестве канала общения с подписчиками и клиентами. Но email может быть не менее полезен для внутреннего маркетинга. Корпоративные рассылки для сотрудников при правильном применении помогают решить массу важных задач:

  • Заменить совещания, отнимающие у работников много времени;
  • Своевременно проинформировать не только центральный офис, но и даже самые отдаленные филиалы о значимых изменениях в работе компании;
  • Познакомить новичков с организацией рабочего процесса на предприятии;
  • Сплотить команду;
  • Создавать и поддерживать высокий уровень мотивации;
  • Оптимизировать коммуникацию внутри компании и обеспечить своевременное выполнение поставленных задач.

Топ 5 инфоповодов для корпоративных рассылок

Причины для отправки писем могут быть самыми разнообразными, здесь мы собрали пятерку популярных примеров тем корпоративных рассылок:

  • Приглашение на корпоративное мероприятие;
  • Информирование об успехах компании;
  • Анонс предстоящего тимбилдинга или результаты уже проведенного;
  • Информирование об изменениях в коллективе, днях рождения в команде;
  • Ежемесячный дайджест.

Для чего делать корпоративную рассылку именно через сервисы рассылок?

  • Вам важно сегментировать базу: можно будет выбирать группы сотрудников по отделу, филиалу, специализации и другим параметрам. Например, проинформировать о ближайшей конференции всех маркетологов, или отправить приглашение на новогодний корпоратив всем сотрудникам, у которых есть дети.
  • Нужно контролировать факт прочтения. Особенно это важно, когда ваши письма касаются рабочих моментов, а не только организационных
  • Можно настроить автоматизированные рассылки – отправку ежемесячных уведомлений о сроках сдачи отчетов, поздравление с днем рождения и информирование команды о наличии именинников в текущем месяце, и много всего другого, что может потребоваться как для сплочения коллектива, так и для ускорения решения рабочих вопросов.
  • Можно создавать мультиканальные цепочки и информировать сотрудников не только с помощью емейл рассылок, но и СМС-ками или через вайбер.
  • Можно делать красивые HTML шаблоны писем в корпоративном стиле.

Автоматизировать email маркетинг

Корпоративная рассылка  может быть сделана как в HTML, так и Plain Text email, в любом случае она выполнит свои функции – проинформирует коллектив о важных событиях:

Приглашение на корпоративное мероприятие

Кстати, это может быть не только совещание или обучающий семинар. Таким же способом можно приглашать на любые корпоративные мероприятия.

 Информирование об успехах компании

Не обязательно дожидаться конца месяца, чтобы включить информацию о важном достижении в ежемесячный дайджест. Хорошие новости нужно сообщать сразу! Это даст команде чувство гордости за проделанную работу и дополнительную мотивацию. Как может выглядеть такая информационная рассылка – покажет пример, приведенный ниже:

Анонс предстоящего мероприятия и/или результаты уже проведенного

 Это как раз тот случай, когда необходимо делать серию писем. В суматохе рабочего дня “неважную” рассылку с корпоративной почты об очередных совместных активностях могут и не открыть.

А вот если письмо отправить повторно и дополнить новыми деталями, то у такого мероприятия появится больше шансов собрать немалое количество воодушевленных участников. Кроме того, нужно дать сотрудникам время на принятие решения.

Те, кто не проявил энтузиазма после первого письма, возможно, уже готовы изменить свое мнение.

https://www.youtube.com/watch?v=lX14Z7v_QLM\u0026list=PL_ZI7pX9adFr6wzMeRARovcgc3WKnKlUr

Для тех, кто так и не решился присоединиться к команде активистов, как и для участников, стоит сделать письмо с итогами и результатами. Глядишь, в следующий раз подтянутся и остальные.

Информирование изменениях в коллективе – появлении новичков или уходе сотрудников

Чтобы заранее проинформировать коллектив о появлении нового сотрудника, стоит отправить письмо с краткой информацией о новичке: можно указать имя, должность и несколько вариантов способов связи. И не забудьте добавить фото!

Проведение опросов

Как проще всего собрать нужную информацию? Правильно, провести опрос! Сделать это можно и в емейл рассылке:

Подведение итогов

Если напомнить сотрудникам о том, что пришло время подготовки отчетов, вероятность получить их своевременно увеличивается:

Не забыть о поздравлениях

Поздравления от коллег – вроде мелочь, но и она может поднять настроение имениннику. Поэтому можно внедрить практику информирования сотрудников о предстоящих в коллективе Днях рождения. Отправку этого письма тоже можно автоматизировать.

Позаботьтесь о том, чтобы в коллективе знали о памятной дате заранее – отправлять напоминание о Дне рождения лучше за 2-3 дня до самого события. И не забудьте создать условную группу, из которой виновник торжества будет исключен.

Письмо может иметь такой вид:

Самому же имениннику отправляется поздравление от компании:

Цепочки писем к мероприятиям

Приглашайте на демо сессии, семинары и другие корпоративные мероприятия в емейл рассылках. Сделайте простую цепочку: приглашение, регистрация, напоминание. Вот одно из таких писем:

Автоматизация корпоративных рассылок

 Глядя на такой перечень корпоративных писем, можно подумать, что один человек с этим не справится, тем более HR менеджер, у которого и так хватает своих прямых обязанностей, кроме емейл рассылок.

На самом деле отправку как минимум части писем можно автоматизировать. Например, сделать шаблон письма с напоминанием о необходимости заполнить ежемесячный отчет и настроить сценарий для отправки этого сообщения в последний день каждого месяца.

Ниже – пример сценария запуска корпоративной рассылки и самого письма:

Не все сотрудники подписаны на рассылки, поэтому в сценарии используется блок “обязательный емейл”, благодаря чему каждый адресат получит письмо.

Серии писем в корпоративных рассылках: улучшаем командный результат

Кроме развлечения, информирования и сплочения команды, корпоративные рассылки могут решать и другие важные задачи. В частности, создавать здоровую конкуренцию и мотивировать сотрудников с большим усердием относиться к своей работе и показывать максимальный результат.

Например, сеть турагентств провела конкурс среди сотрудников и руководителей подразделений, главными призами в котором были поездка в Нью-Йорк и тур в Турцию.

Согласитесь, за такой бонус стоило побороться!

Механика конкурса

Для получения главного приза нужно показать лучший результат по двум показателям:

  • Продажи двухнедельных туров;
  • Доля продаж luxury отелей.

Менеджер, победивший в обоих номинациях, получает недельный тур в Турцию, а руководитель агентства – поездку в Нью-Йорк. Если руководитель достигнет лучших показателей самостоятельно, он может получить оба приза. Поэтому каждый заинтересован в достижении максимального личного результата, а руководитель мотивирован помогать своим подопечным в покорении новых высот.

От идеи к воплощению

Чтоб донести идею конкурса до всех потенциальных участников и поддерживать мотивацию и волю к победе на стабильно высоком уровне, была создана серия писем.

Всего было создано 4 шаблона:

  • Информационное письмо от руководителя с анонсом акции
  • Письмо от директора по маркетингу с промежуточными итогами
  • Письмо от координатора соревнований с напоминанием и дополнительной порцией мотивации
  • Письмо от генерального директора с итогами соревнований.

Во второе и третье письма подставлялись данные с личными результатами менеджера и его команды по двум показателям, в зависимости от этого менялся контент сообщений:

Ниже приводятся примеры писем из этой цепочки:

Первое сообщение с темой «Поздравляю, ты выиграл поездку в Турцию!» отправлялось от генерального директора сети турагентств.

Письмо с такой темой невозможно не открыть!  Личное обращение в рассылке руководителя к сотруднику сети – это еще один способ дать почувствовать каждому причастность к команде, важность своего вклада в дело компании и поверить в свои силы и реальную возможность победы.  Фишка письма – перечень простых и выполнимых шагов, которые помогут добиться повышения показателей:

Второе сообщение – от директора по маркетингу, и в нем – подведение промежуточных итогов и дополнительные рекомендации для улучшения результата:

Третье сообщение с темой “Как думаешь, кто платит тебе и мне зарплату” – от координатора акции. Уже сама тема заставляет сотрудника мобилизовать все свои силы. В письме содержится призыв поднажать для улучшения результата:

Четвертое сообщение – объявление победителей и результатов. Положительный момент такого письма в том, что все сотрудники увидели, какой результат может принести победу, и что он достижим.

https://www.youtube.com/watch?v=tIeZR46OAik\u0026list=PL_ZI7pX9adFr6wzMeRARovcgc3WKnKlUr

Такие корпоративные соревнования, анонсируемые и поддерживаемые с помощью емейл рассылок, позволяют добиться максимума и повысить продуктивность работы команды.

Рассылки для оптимизации бизнес-процессов в компании

Емейл рассылки можно интегрировать в рабочие процессы – письма, информирующие о появлении новых заказов, заявок и обращений клиентов помогут менеджерам быстрее отреагировать на эти события, а руководству – проконтролировать факт принятия задач в работу и оценить время реакции сотрудников, что позволит объективно определить KPI и справедливо мотивировать лучших.

Такую систему работы успешно внедрила компания АТЛ. Для этого создавались две триггерные цепочки:

  • “У вас новый заказ”;
  • “Запрос на обратный звонок”.

Триггерная серия уведомлений о заказе запускается следующим сценарием:

Как только в систему поступает новый заказ, отправляется письмо и пуш уведомление в тот филиал и именно тому сотруднику, который будет отвечать за его оформление и своевременное выполнение.

Через полчаса факт прочтения письма проверяется, и если менеджер его все еще не открыл, то аналогичное сообщение отправляется его руководителю. И этот факт должен мотивировать сотрудника регулярно проверять почту и оперативно реагировать на появление задач.

Руководству же такая система уведомлений помогает увидеть результативность работы подчиненных.

О запросе на обратный звонок менеджеру по работе с клиентами тоже отправляется емейл и пуш. В данном случае используется такой мультиканальный сценарий:

Есть и другие примеры корпоративных рассылок, помогающих подразделениям наладить взаимодействие и улучшить рабочие процессы, об этом можно почитать в нашей статье, посвященной мультиканальным триггерным цепочкам для сотрудников и тому, как они стали эффективным инструментом повышения качества обслуживания.

Источник: https://esputnik.com/blog/korporativnye-rassylki-skrytaya-storona-emeyl-marketinga

Корпоративные рассылки: как организовать эффективную работу компании с помощью электронной почты

Приглашение сотрудников на корпоративное мероприятие

Емейл-рассылки принято использовать в качестве канала общения с подписчиками и клиентами. Но email может быть не менее полезен для внутреннего маркетинга. Корпоративные рассылки для сотрудников при правильном применении помогают решить массу важных задач:

  • Заменить совещания, отнимающие у работников много времени;
  • Своевременно проинформировать не только центральный офис, но и даже самые отдаленные филиалы о значимых изменениях в работе компании;
  • Познакомить новичков с организацией рабочего процесса на предприятии;
  • Сплотить команду;
  • Создавать и поддерживать высокий уровень мотивации;
  • Оптимизировать коммуникацию внутри компании и обеспечить своевременное выполнение поставленных задач.

Топ 5 инфоповодов для корпоративных рассылок

Причины для отправки писем могут быть самыми разнообразными, здесь мы собрали пятерку популярных примеров тем корпоративных рассылок:

  • Приглашение на корпоративное мероприятие;
  • Информирование об успехах компании;
  • Анонс предстоящего тимбилдинга или результаты уже проведенного;
  • Информирование об изменениях в коллективе, днях рождения в команде;
  • Ежемесячный дайджест.

Для чего делать корпоративную рассылку именно через сервисы рассылок?

  • Вам важно сегментировать базу: можно будет выбирать группы сотрудников по отделу, филиалу, специализации и другим параметрам. Например, проинформировать о ближайшей конференции всех маркетологов, или отправить приглашение на новогодний корпоратив всем сотрудникам, у которых есть дети.
  • Нужно контролировать факт прочтения.

    Особенно это важно, когда ваши письма касаются рабочих моментов, а не только организационных

  • Можно настроить автоматизированные рассылки – отправку ежемесячных уведомлений о сроках сдачи отчетов, поздравление с днем рождения и информирование команды о наличии именинников в текущем месяце, и много всего другого, что может потребоваться как для сплочения коллектива, так и для ускорения решения рабочих вопросов.
  • Можно создавать мультиканальные цепочки и информировать сотрудников не только с помощью емейл рассылок, но и СМС-ками или через вайбер.
  • Можно делать красивые HTML шаблоны писем в корпоративном стиле.

Корпоративная рассылка  может быть сделана как в HTML, так и Plain Text email, в любом случае она выполнит свои функции – проинформирует коллектив о важных событиях:

Приглашение на корпоративное мероприятие

Кстати, это может быть не только совещание или обучающий семинар. Таким же способом можно приглашать на любые корпоративные мероприятия.

 Информирование об успехах компании

Не обязательно дожидаться конца месяца, чтобы включить информацию о важном достижении в ежемесячный дайджест. Хорошие новости нужно сообщать сразу! Это даст команде чувство гордости за проделанную работу и дополнительную мотивацию. Как может выглядеть такая информационная рассылка – покажет пример, приведенный ниже:

Анонс предстоящего мероприятия и/или результаты уже проведенного

 Это как раз тот случай, когда необходимо делать серию писем. В суматохе рабочего дня “неважную” рассылку с корпоративной почты об очередных совместных активностях могут и не открыть.

А вот если письмо отправить повторно и дополнить новыми деталями, то у такого мероприятия появится больше шансов собрать немалое количество воодушевленных участников. Кроме того, нужно дать сотрудникам время на принятие решения.

Те, кто не проявил энтузиазма после первого письма, возможно, уже готовы изменить свое мнение.

https://www.youtube.com/watch?v=lX14Z7v_QLM\u0026list=PL_ZI7pX9adFr6wzMeRARovcgc3WKnKlUr

Для тех, кто так и не решился присоединиться к команде активистов, как и для участников, стоит сделать письмо с итогами и результатами. Глядишь, в следующий раз подтянутся и остальные.

Информирование изменениях в коллективе – появлении новичков или уходе сотрудников

Чтобы заранее проинформировать коллектив о появлении нового сотрудника, стоит отправить письмо с краткой информацией о новичке: можно указать имя, должность и несколько вариантов способов связи. И не забудьте добавить фото!

Проведение опросов

Как проще всего собрать нужную информацию? Правильно, провести опрос! Сделать это можно и в емейл рассылке:

Подведение итогов

Если напомнить сотрудникам о том, что пришло время подготовки отчетов, вероятность получить их своевременно увеличивается:

Не забыть о поздравлениях

Поздравления от коллег – вроде мелочь, но и она может поднять настроение имениннику. Поэтому можно внедрить практику информирования сотрудников о предстоящих в коллективе Днях рождения. Отправку этого письма тоже можно автоматизировать.

Позаботьтесь о том, чтобы в коллективе знали о памятной дате заранее – отправлять напоминание о Дне рождения лучше за 2-3 дня до самого события. И не забудьте создать условную группу, из которой виновник торжества будет исключен.

Письмо может иметь такой вид:

Самому же имениннику отправляется поздравление от компании:

Цепочки писем к мероприятиям

Приглашайте на демо сессии, семинары и другие корпоративные мероприятия в емейл рассылках. Сделайте простую цепочку: приглашение, регистрация, напоминание. Вот одно из таких писем:

Автоматизация корпоративных рассылок

 Глядя на такой перечень корпоративных писем, можно подумать, что один человек с этим не справится, тем более HR менеджер, у которого и так хватает своих прямых обязанностей, кроме емейл рассылок.

На самом деле отправку как минимум части писем можно автоматизировать. Например, сделать шаблон письма с напоминанием о необходимости заполнить ежемесячный отчет и настроить сценарий для отправки этого сообщения в последний день каждого месяца.

Ниже – пример сценария запуска корпоративной рассылки и самого письма:

Не все сотрудники подписаны на рассылки, поэтому в сценарии используется блок “обязательный емейл”, благодаря чему каждый адресат получит письмо.

Серии писем в корпоративных рассылках: улучшаем командный результат

Кроме развлечения, информирования и сплочения команды, корпоративные рассылки могут решать и другие важные задачи. В частности, создавать здоровую конкуренцию и мотивировать сотрудников с большим усердием относиться к своей работе и показывать максимальный результат.

Например, сеть турагентств провела конкурс среди сотрудников и руководителей подразделений, главными призами в котором были поездка в Нью-Йорк и тур в Турцию.

Согласитесь, за такой бонус стоило побороться!

Механика конкурса

Для получения главного приза нужно показать лучший результат по двум показателям:

  • Продажи двухнедельных туров;
  • Доля продаж luxury отелей.

Менеджер, победивший в обоих номинациях, получает недельный тур в Турцию, а руководитель агентства – поездку в Нью-Йорк. Если руководитель достигнет лучших показателей самостоятельно, он может получить оба приза. Поэтому каждый заинтересован в достижении максимального личного результата, а руководитель мотивирован помогать своим подопечным в покорении новых высот.

От идеи к воплощению

Чтоб донести идею конкурса до всех потенциальных участников и поддерживать мотивацию и волю к победе на стабильно высоком уровне, была создана серия писем.

Всего было создано 4 шаблона:

  • Информационное письмо от руководителя с анонсом акции
  • Письмо от директора по маркетингу с промежуточными итогами
  • Письмо от координатора соревнований с напоминанием и дополнительной порцией мотивации
  • Письмо от генерального директора с итогами соревнований.

Во второе и третье письма подставлялись данные с личными результатами менеджера и его команды по двум показателям, в зависимости от этого менялся контент сообщений:

Ниже приводятся примеры писем из этой цепочки:

Первое сообщение с темой «Поздравляю, ты выиграл поездку в Турцию!» отправлялось от генерального директора сети турагентств.

Письмо с такой темой невозможно не открыть!  Личное обращение в рассылке руководителя к сотруднику сети – это еще один способ дать почувствовать каждому причастность к команде, важность своего вклада в дело компании и поверить в свои силы и реальную возможность победы.  Фишка письма – перечень простых и выполнимых шагов, которые помогут добиться повышения показателей:

Второе сообщение – от директора по маркетингу, и в нем – подведение промежуточных итогов и дополнительные рекомендации для улучшения результата:

Третье сообщение с темой “Как думаешь, кто платит тебе и мне зарплату” – от координатора акции. Уже сама тема заставляет сотрудника мобилизовать все свои силы. В письме содержится призыв поднажать для улучшения результата:

Четвертое сообщение – объявление победителей и результатов. Положительный момент такого письма в том, что все сотрудники увидели, какой результат может принести победу, и что он достижим.

https://www.youtube.com/watch?v=tIeZR46OAik\u0026list=PL_ZI7pX9adFr6wzMeRARovcgc3WKnKlUr

Такие корпоративные соревнования, анонсируемые и поддерживаемые с помощью емейл рассылок, позволяют добиться максимума и повысить продуктивность работы команды.

Рассылки для оптимизации бизнес-процессов в компании

Емейл рассылки можно интегрировать в рабочие процессы – письма, информирующие о появлении новых заказов, заявок и обращений клиентов помогут менеджерам быстрее отреагировать на эти события, а руководству – проконтролировать факт принятия задач в работу и оценить время реакции сотрудников, что позволит объективно определить KPI и справедливо мотивировать лучших.

Такую систему работы успешно внедрила компания АТЛ. Для этого создавались две триггерные цепочки:

  • “У вас новый заказ”;
  • “Запрос на обратный звонок”.

Триггерная серия уведомлений о заказе запускается следующим сценарием:

Как только в систему поступает новый заказ, отправляется письмо и пуш уведомление в тот филиал и именно тому сотруднику, который будет отвечать за его оформление и своевременное выполнение.

Через полчаса факт прочтения письма проверяется, и если менеджер его все еще не открыл, то аналогичное сообщение отправляется его руководителю. И этот факт должен мотивировать сотрудника регулярно проверять почту и оперативно реагировать на появление задач.

Руководству же такая система уведомлений помогает увидеть результативность работы подчиненных.

О запросе на обратный звонок менеджеру по работе с клиентами тоже отправляется емейл и пуш. В данном случае используется такой мультиканальный сценарий:

Есть и другие примеры корпоративных рассылок, помогающих подразделениям наладить взаимодействие и улучшить рабочие процессы, об этом можно почитать в нашей статье, посвященной мультиканальным триггерным цепочкам для сотрудников и тому, как они стали эффективным инструментом повышения качества обслуживания.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/esputnik/korporativnye-rassylki-kak-organizovat-effektivnuiu-rabotu-kompanii-s-pomosciu-elektronnoi-pochty-5cef7d9f3be90a00af768578

Юриспруденция и документы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: