Организационно правовые формы организаций 2020 таблица

Содержание
  1. Организационно-правовые формы и правовой режим предпринимательской деятельности
  2. Организационно – правовая классификация форм предпринимательской деятельности
  3. Индивидуальная
  4. Коллективная
  5. Организационно-правовые формы предпринимательства: таблица с пояснениями
  6. Организационно-правовые формы предпринимательства. Таблица
  7. Простейшая форма ведения бизнеса: ИП
  8. Общества с ограниченной ответственностью
  9. Акционерные общества
  10. Фермерское хозяйство и кооператив
  11. Товарищества: простое, полное и на вере
  12. Новые организационно-правовые формы: какую выбрать
  13. Измененный перечень коммерческих организаций
  14. Юридические лица: унитарные и корпоративные
  15. Хозяйственные общества: непубличные и публичные
  16. Участники ПАО и АО: права и обязанности
  17. Какие положения можно прописать в уставе непубличного АО
  18. Какую организационную форму выбрать в связи с изменениями ГК РФ
  19. Виды организационно-правовых форм юридических лиц
  20. Виды, закрепленные в законе
  21. Правоспособность
  22. Ликвидация
  23. Какие услуги могут понадобиться

Организационно-правовые формы и правовой режим предпринимательской деятельности

Организационно правовые формы организаций 2020 таблица

В отличие от зарубежного законодательства Европы и Америки, предпринимательская деятельность в России регулируется исключительно нормами гражданского
законодательства.

Согласно ГК РФ предпринимательство регулируется предпринимательским правом являющимся частью российской системы права.

Регулируется комплексом юридических норм, в коммерческих и связанных сними некоммерческих отношениях, а также государством по вопросам прямого и косвенного контроля связанного с безопасностью и защитой прав всех граждан.

Предпринимательство — деятельность физических лиц (граждан) или организаций, которая направлена на непосредственное получение материальной выгоды. Основана на личной инициативе предпринимателя, на собственный риск относительно материальной ответственности. Первая ступень предпринимательского дела — регистрация согласно действующему законодательству.

Предпринимательство как вид коммерческой деятельности может существовать в двух организационно правовых формах: юридическое лицо и физические лица без образования юридического лица. Целью предпринимательства является получение прибыли по инициативе предпринимателя, действующего от себя лично либо представляя
юридическое лицо.

Задачами предпринимательской деятельности является:

  1. получение ее субъектами максимально возможной прибыли от выбранных видов экономической деятельности;
  2. создания условий реальной конкуренции на рынке товаров и услуг;
  3. противодействие монополии.

Субъекты предпринимательства:

  • индивидуальные предприниматели — физические лица, обладающие правосубъектностью вне зависимости от гражданства. Лица, которые состоят на государственной службе, военнослужащие —  заниматься предпринимательством не могут;
  • юридические лица — организации, которые владеют обособленным имуществом, правами и обязанностями относительно него.

После государственной регистрации субъекты наделяются правами, которые регулируются нормами Гражданского Кодекса.

Организационно – правовая классификация форм предпринимательской деятельности

Юридические формы предпринимательской деятельности:

Индивидуальная
Коллективная
  • Полное товарищество
  • Коммандитное товарищество
  • ООО
  • АО
  • Хозяйственное партнерство
  • Фермерское хозяйство
  • Производственный кооператив
  • Государственная

Индивидуальная

  1. ИП (индивидуальный предприниматель)
    • учредитель – непосредственно физическое лицо, которое лично ведет управление относительно собственности. Ответственность за деятельность и возможные последствия ложатся так же на плечи ИП;
    • вправе использовать наемный труд 
    • деятельность возможна после государственной регистрации.
  2. Самозанятость
    • Отождествляется с ИП, но отличие в то, что физическое лицо не зарегистрировано и не имеет право использовать наемных рабочих;
    • имеет право совмещать самозанятость с работой по найму;
    • виды деятельности: репетиторство, услуги няни, фриланс и др.

Коллективная

  1. Полное товарищество
    • учредителями выступают ИП или коммерческие организации, которые ведут коллективную деятельность в отношении капитала. 
    • вне зависимости от внесенной доли, ответственность по обязательствам организации «одна на всех»;
    • прибыль распределяется между участниками пропорционально внесенным долям в общий капитал;
    • действует полное товарищество на основе учредительного договора, который устанавливает права и обязанности сторон.
  2. Коммандитное товарищество (на вере)
    • учредителями выступают полные товарищи и заинтересованные вкладчики, которые не имеют отношение к предпринимательской деятельности;
    • в отличие от полных товарищей, коммандитисты отвечают в товариществе только внесенным вкладом и могут покинуть организацию по личному желанию; 
    • учредительный документ — учредительный договор.
    • редко встречается в предпринимательстве, было популярным в 90-е годы.
  3. ООО (общество с ограниченной ответственностью)
    • участвовать в обществе могут ИП и юридические лица, в том числе некоммерческие организации.
    • отличие от товариществ — необязательное участие учредителей в управлении предприятия; 
    • общество основывается на объединении капиталов, которые потом дают вкладчикам прибыль пропорционально внесенной доле;
    • долговые обязательства общества не касаются отдельных участников. Они несут ответственность только в пределах своей доли; 
    • учредительный документ ООО — устав.
  4. АО (акционерное общество)
    • учредители — физические и юридические лица, которые имеют доли (акции) за счет которых получают проценты (дивиденды);
    • рискуют только в пределах вложенных акций в общий капитал;
    • выход из АО возможен после продажи акций обществу.
  5. Хозяйственное партнерство
    • участники – физические и юридические лица;
    • экономическая основа – складочный капитал, основанный на вкладах участников;
    • управление — единоличное, например, генеральный директор;
    • основной вид деятельности – инновационные бизнес-проекты;
    • объединение черт ООО и товарищества.
  6. Фермерское хозяйство
    • право заниматься фермерским хоз-вом имеют физические лица: граждане РФ, иностранца и лица без гражданства;
    • экономическая выгода основывается на реализации продукции, полученной путем использования земли и имущества;
    • ответственность только по личным вкладам.
  7. Производственный кооператив
    • объединение трудовых усилий и взносов физическими и юридическими лицами, на основании членства в артели;
    • личный труд — обязанность участника кооператива;
    • прибыль соразмерна с личным вложением учредителя;
    • собрание членов предприятия управляет коллективным объединением; 
    • наличие субсидиарной ответственности каждого члена артели по задолженности предприятия.
  8. Государственная
    • учредитель – государство или муниципальное образование;
    • унитарные предприятия ограничены в праве распоряжения имуществом;
    • основная деятельность направлена на хозяйственное ведение или управление имуществом;
    • капитал не делим и не распределяется между работниками;
    • деятельность унитарного предприятия закрепляется в Уставе.

Смотрите также:

Источник: https://bingoschool.ru/manual/273/

Организационно-правовые формы предпринимательства: таблица с пояснениями

Организационно правовые формы организаций 2020 таблица

статьи:

1. Организационно-правовые формы. Таблица.
2. Форма ведения бизнеса: ИП.
3. Общества с ограниченной ответственностью.
4. Акционерные общества.
5. Фермерское хозяйство и кооператив.
6. Виды товариществ.

Ниже представлена таблица «Организационно-правовые формы предпринимательства». В первой колонке указана сама форма, во второй – вид, а третьей – ее основные признаки.

Вообще, организационно-правовые форма является формой владения и ведения бизнеса. От того, какую из них вы зарегистрируете, будет зависеть количество выплачиваемого налогами вами, форма его расчета, количество и тип внутренней документации и общее устройство фирмы.

Организационно-правовые формы предпринимательства. Таблица

Процедура регистрации бизнеса включает в себя обязательный выбор организационно-правовой формы. Конечно же, форму можно всегда сменить. Но это занимает очень много сил и времени, а поэтому к выбору нужно подходить со всей серьезностью.

На сегодняшний день актуальные формы для малого бизнеса – это ИП и ООО. Отличаются они сложностью ведения документации и некоторыми положениями, регулирующими их деятельность.

Простейшая форма ведения бизнеса: ИП

ИП – Индивидуальный предприниматель. Такой бизнес всегда управляется одним человеком, остальные же числятся в штате как наемные рабочие. Это значит, что все решения зависят лишь от владельца. Но и ответственность тоже лежит только на нем.

С недавнего времени ИП разрешили вести торговую деятельность без кассового аппарата. А из документов индивидуальный предприниматель может вести одну книгу учета доходов и расходов.

В случае если бизнес объявляется банкротом, а у владельца имеются непогашенные кредиты на развитие фирмы, кредиторы имеют право компенсировать задолженность собственностью владельца.

А это абсолютно все, что у вас есть: квартира, автомобиль и остальное.

Общества с ограниченной ответственностью

ООО – Общество с Ограниченной Ответственностью. Более сложная форма ведения бизнеса. Создается из вкладов основателей, которые в дальнейшем именуются вкладчиками.

У Общества обязательно должен быть устав, утвержденный советом директоров. В уставе прописываются внутренние правила, а так же порядок распределения прибыли.

Обычно прибыль распределяется соответственно размерам вложений.

Кстати, вклад может быть не только денежный. Это могут быть любые активы: помещение, оборудование, транспорт и даже дебиторские задолженности.

У ООО обязателен уставный капитал, минимальная стоимость которого должна быть равно 10 000 рублей. Это очень удобный и практичный пункт. Ведь по кредиторским задолженностям ООО отвечает лишь своим уставным капиталом. То есть при невозможности выплатить полную сумму долга (банкротство), Общество выплачивает кредитору весь свой уставный капитал, и вопрос считается закрытым.

[warning]Также рекомендуем ознакомиться с материалами:

“Трудности начала бизнеса: 7 откровений предпринимательства”
“Трейд-маркетинг. Способ увеличения вашей прибыли!”
“На чем можно заработать? Самые прибыльные идеи этого года”
“Как повышают прибыль с помощью стресс-менеджмента?”[/warning]

Акционерные общества

Акционерные общества – это альтернатива ООО, только в масштабах побольше. Здесь так же есть совет директоров, генеральный директор, устав и уставный капитал.

Основное отличие Акционерного Общества в том, что вся его стоимость перенесена в акции. Изначально владельцами акций являются вкладчиками, причем доля акций равна доле вклада.

Но со временем ценные бумаги перепродаются, распределяются по наследству или другими путями.

До 1 сентября 2014 года Акционерные общества делились на Закрытые и Открытые. Теперь же Общества принято делить на Публичные и Непубличные. Смысл обоих остался тот же.

Публичные Акционерные Общества (ПАО) могут распространять свои акции повсеместно. Владелец ценных бумаг может продать их кому угодно.

Непубличные Акционерные Общества (НПАО) намного ближе к устройству ООО, так как акции (как формальное подтверждение вклада) могут находиться только у работника фирмы. То есть продать их на аукционе третьему лицу нельзя, можно лишь аннулировать, подарить или продать другому акционеру.

Фермерское хозяйство и кооператив

В таблице организационно-правовых форм предпринимательства фермерское хозяйство и кооператив указаны отдельно. И сточки зрения законодательства это верное разделение. Но на практике оба вида очень похожи. Причем, фермерское хозяйство можно назвать одной из форм кооператива.

Производственный кооператив – это объединение людей для производства продукта. Причем создатели кооператива вкладывают сюда не только свои активы, но и свою рабочую силу, т.е. работают наравне с остальными. Это свойственно сельским местностям и малым городам.

Фермерское хозяйство. С Фермерским хозяйством все ясно по названию. Это объединение для работы на сельской земле.

Товарищества: простое, полное и на вере

Товарищество – это объединение физических и юридических лиц с одной целью. В Товарищества могут ступить 2 и более лица, причем действует этот союз до тех пор, пока все участники не выйдут из него.

Простое товарищество подразумевает, что все его члены могут независимо от остальных продолжать свою деятельность.

В полном товариществе, наоборот, все решения должны приниматься общественным собранием. Ответственность и расходы регламентируется уставом, если такового не имеется, то вступает единый для всех закон.

Согласно нему, товарищи должны нести убытки пропорционально размеру своего вклада.

Товарищество на вере – это средняя форма товариществ, которая объединяет в себе положения обоих, описанных выше. Коммандитное товарищество (второе его название) состоит из полных товарищей и коммандитных. Первые рискуют всем своим имуществам и принимают все решения, а вторые – рискуют лишь своим вкладом, но решения не принимают.

Источник: https://biz-anatomy.ru/vse-stati/pomoshh-predprinimatelyu/organizacionno-pravovye-formy-predprinimatelstva-tablica-s-poyasneniyami

Новые организационно-правовые формы: какую выбрать

Организационно правовые формы организаций 2020 таблица

С 1 сентября 2014 года вступили в силу серьезные изменения Гражданского кодекса, которые существенно повлияли на юридические лица.

Так изменилась классификация организационно-правовых форм, их названия, например: ОАО стало ПАО, а ЗАО просто АО; часть форм вообще была упразднена, как общество с дополнительной ответственностью и другие поправки.

В связи с данными новшествами встает вопрос, какую же организационно-правовую форму выбрать в соответствии с новыми положениями ГК РФ.

Стоит отметить, что теперь все юридические лица делятся на корпоративные и унитарные организации, а хозяйственные общества, в свою очередь, на публичные и непубличные. Кроме того перечень некоммерческих организаций стал закрытым, всего указано 11 таких форм, но обо всем по прядку.

Измененный перечень коммерческих организаций

Существенным изменениям подверглись организационно-правовые формы предприятий, на базе которых возможно создание коммерческой организации. Нужно сразу отметить два важных момента, которые стоит учесть при решении о создании новой компании:

  1. больше не допускается создание каких-либо обществ с дополнительной ответственностью (ОДО) (п. 4 ст. 66 ГК РФ);
  2. на смену закрытым и открытым хозяйственным обществам пришли два других типа: публичные (ПАО) и непубличные (АО и ООО).

Согласно новым положениям ГК РФ можно сказать, что организационно-правовая форма ООО не претерпела серьезных изменений, зато АО должны называться иначе. Теперь новое юр.

лицо не может быть ОАО или ЗАО, а только ПАО (публичное) или АО (непубличное), соответственно.

При этом существующие закрытые и открытые АО не нуждаются в перерегистрации, а сменить названия они могут при внесении иных изменений в ЕГРЮЛ.

Юридические лица: унитарные и корпоративные

С 1 сентября 2014 года введены такие понятия для классификации организаций, как унитарные и корпоративные предприятия. К какому виду относится компания можно понять по следующим признакам: являются ли учредители участниками (членами) компании и могут ли они формировать высший орган (п. 1 ст. 65.1 ГК РФ). Следовательно, если:

  • учредители могут быть участниками (членами), принимать участие в собраниях, формировать высший орган и т. д. – организация является корпоративной (ООО, АО и др.);
  • учредители не могут быть участниками и не принимают участия – организация унитарная (ГУП, МУП и т. д.).

Корпоративные компании, таким образом, относятся к корпорациям, которыми являются все хозяйственные общества, например. Унитарными же в основном являются гос. предприятия, в которых учредителем как раз является государство или муниципальный орган, что и фиксируется в названии.

Хозяйственные общества: непубличные и публичные

Как мы уже отметили, поправки в ГК РФ разделили хозяйственные общества, к которым относят ООО и АО, на публичные и непубличные. Так, все ООО стали непубличными.

При этом менять что-то таким обществам не нужно ни в названии, ни в уставе, ни в др. документах. Также к непубличным относятся те акционерные общества, акции которых не участвуют в открытых торгах, то есть бывшие ЗАО.

Теперь они должны называться просто акционерные общества (АО).

Те же компании, акции и другие ценные бумаги которых находятся в открытом доступе на рынке, относятся к публичным акционерным обществам (ПАО). При этом автоматически все АО, которые отвечают признакам публичности (это касается бывших ОАО) стали ПАО.

Так как акционерные общества теперь делятся на другие типы, то логично было бы сменить им названия, открытое АО, на публичное АО и т. п. Однако в законе не требуется обязательное приведение устава в соответствие с законом. А сделать это можно, как мы уже отмечали, вместе с другим внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Кстати, объединение ООО и бывших ЗАО в один тип непубличных обществ не случайно, эксперты уже давно отмечали их вынужденную схожесть. Так как акции ЗАО не торговались на рынке, а распределялись между акционерами только и по другим признакам. Теперь, кстати, в ГК РФ нет у участников непубличного АО преимущественного права на приобретение акций.

Участники ПАО и АО: права и обязанности

Новые положения кодекса предусматривают повышенные требования именно к публичным обществам. Что же касается непубличных, то для них наоборот больше свободы в корпоративных взаимоотношениях. Давайте подробнее разберем, в чем же заключаются особенности прав и обязанностей для ПАО в обновленном кодексе (ст. 97 ГК РФ):

  • в наименовании необходимо прописывать, что АО является публичным;
  • обязательное создание коллегиального органа управления (число членов – не менее 5);
  • ведением реестра акционеров должна заниматься специальная организация-регистратор, имеющая соответствующую лицензию;
  • ежегодно необходимо проводить аудит (независимым аудитором) финансовой отчетности общества, инициатором которого может быть акционер с долей (совокупной) в уставном капитале от 10%;
  • для акционеров не может быть прописано максимальное кол-во принадлежащих акций, а также максимальное число , которые ему могут быть предоставлены;
  • в уставе не может быть прописана необходимость получения чьего-либа согласия на отчуждение акций;
  • преимущественным правом на покупку акций никто не может обладать, кроме ситуаций, которые описаны в п. 5. ст. 97 ГК РФ;
  • всем ПАО необходимо регулярно раскрывать информацию о себе на рынке ценных бумаг;
  • объем прав участников ПАО определяется долями принадлежащих им в уставном капитале;
  • управление ПАО может осуществляться только в рамках существующего законодательства и не могут быть прописаны противоречащие ему пункты в уставе, например, расширить компетенции собрания акционеров, которые по закону им не свойственны и т. п.

Давайте теперь сравним права и обязанности непубличных АО:

  • в наименовании для непубличных АО необходимо оставить только словосочетание «акционерное общество»;
  • вести реестр акционеров должна специальная организация-регистратор, имеющая соответствующую лицензию;
  • ежегодно необходимо проводить аудит (независимым аудитором) финансовой отчетности общества, инициатором которого может быть акционер с долей (совокупной) в уставном капитале от 10%;
  • права участников АО могут быть распределены непропорционально принадлежащих долям в уставном капитале, то есть соотношения могут быть иными;
  • можно внести изменения в порядок управления АО, если есть единогласное согласие участников;

Какие положения можно прописать в уставе непубличного АО

У непубличных АО, в отличие от ПАО, есть такая возможность, как прописать в уставе положения (по единогласному решению участников), которые отличаются от утвержденных российским законодательством, касается это управления обществом. Так, в частности, можно:

1. Наделить коллегиальный орган управления (наблюдательный совет) или исполнения (правление) правом рассматривать вопросы, которые в законе прописаны для общего собрания акционеров (ОСА), например. Так можно сделать кроме решений по следующим вопросам:

  • внесения изменений в существующий устав или принятия его новой редакции;
  • утверждения кол-ва и состава органов управления обществом, если их формирование является компетенцией ОСА;
  • избрания членов органов управления и досрочного прекращения полномочий;
  • уточнения либо определения числа, номинала и категории акций и прав, предоставляемых ими;
  • непропорционального увеличения уставного капитала, происходящего за счет изменения долей его участников или же принятия в состав участников иных лиц;
  • утверждения внутренних регламентов и других, не являющихся учредительными документов.

2. За наблюдательным советом АО можно частично или полностью закрепить функции правления, что может исключить и создание этого органа в обществе.

3. За единоличным исполнительным органом АО (генеральным директором) можно закрепить (передать) функции правления.

4. Общество в лице его участников может отказаться от создания ревизионной комиссии или прописать ситуации, когда это все таки необходимо сделать.

5. АО может само прописать порядок созыва, подготовки и проведения ОСА, а также принятия им решений. Главное, чтобы эти положения не противоречили закону: не затрудняли присутствие на них участников, получение информации и т. д.

6. Можно устанавливать правила, касающиеся проведения, количества участников и т. д., относительно наблюдательного совета и правления.

7. Разрешается прописывать преимущественное право приобретения доли в уставном капитале ООО или акций в АО, а также можно установить максимальную долю участия в уставном капитале ООО.

8. Для общего собрания акционеров можно отнести те вопросы, которые оно не обязано рассматривать по закону.

Кроме того в устав непубличного общества как ООО, так и АО можно вносить положения, которые отличаются от общего установленного порядка для данного документа, если на их включение есть прямое разрешение существующего закона. Так можно прописать:

  • требование исключения в судебном порядке участника общества (с выплатой ему полной действительной стоимости причитающейся ему доли), если его действия принесли вред компании или затрудняют ее работу.
  • ограничения, касающиеся максимального числа акций, и т. д. для одного акционера.

Какую организационную форму выбрать в связи с изменениями ГК РФ

Наиболее существенным вопросом для обществ, а особенно акционерных, встал выбор: сохранить ли прежнюю форму или выбрать иную. Например вместо ЗАО стать ООО и т. п.

Первоначально даже было мнение, что необходимо проводить преобразование ЗАО в ООО. Однако, как потом оказалось, все это не обязательно.

А привести устав в соответствие с поправками Гражданского кодекса можно, внеся изменения по стандартной процедуре. И сделать это можно вместе с внесением иных поправок в ЕГРЮЛ.

Так, в частности, ОАО может сохранить свою форму акционерного общества и статус открытого, который трансформировался в публичный.

Поэтому все ОАО, которые отвечают определению публичности, то есть их акции торгуются на рынке, автоматически становятся ПАО. А также те АО, в названии которых есть указание на публичность.

Однако, если акции больше не находятся в открытом доступе и в названии на публичность нет указания, публичным АО такое общество не может больше считаться.

Что касается бывших ЗАО, то они также могут сохранить прежнюю форму, не внося серьезных изменений, а только убрав слово «закрытое» из названия. Если же их акции находятся в открытом доступе или же они внесут в наименование слово «публичное», то они могут стать ПАО, то есть сменить свой тип.

Если же бывшее ЗАО или ОАО не хочет больше быть акционерным общество, то оно может преобразоваться в ООО или хозяйственное товарищество, но не в НКО или унитарное предприятие, так как эта возможность исключена с 1-го сентября 2014 из ГК РФ.

В любом случае руководству принимать решение, какую организационную форму выбрать, придется самостоятельно, основываясь на ситуации. А если есть необходимость что-то менять, то, следовательно, необходимо двигаться в этом направлении. Надеемся, что наша статья про изменения Гражданского кодекса и особенности новых АО и ООО вам поможет принять правильное решение.

См. также:

Источник: https://www.reghelp.ru/kakuyu_organizatsyonnuyu_formu_vybrat.shtml

Виды организационно-правовых форм юридических лиц

Организационно правовые формы организаций 2020 таблица

В статье дадим краткий обзор организационно-правовых форм юридических лиц: для тех, кто знал, но забыл, какие бывают формы, виды правоспособности и способы ликвидации.

Понятие юридического лица включает несколько отличительных признаков — это объединение:

  • созданное физическими лицами и/или организациями для осуществления коммерческой или иной деятельности;
  • обладающее обособленным имуществом;
  • имеющее право вступать во взаимоотношения с другими субъектами права с целью получения выгоды или иными общественно-полезными целями, и отвечать по своим обязательствам.

Закон, в первую очередь Гражданский кодекс РФ, устанавливает виды организационно-правовых форм юридических лиц.

Виды, закрепленные в законе

Юридические лица подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Цели у них совершенно разные.

В первом случае деятельность ведется ради получения прибыли.

Некоммерческие организации не распределяют дивиденды, цель их существования — развитие культуры, образования, науки, удовлетворение различных потребностей граждан, усовершенствование политической структуры и т. д. Однако коммерческая деятельность не запрещена законом, просто прибыль не должна быть основной целью существования некоммерческой организации.

В РФ, согласно нормативным актам, предусмотрено около трех десятков видов некоммерческих организаций: учреждения, партнерства, кооперативы, фонды, дачные сообщества, религиозные организации, партии и т. д.

Основныевиды коммерческих юридических лиц (их гораздо меньше):

  • товарищества, полные или на вере (коммандитное). Являются, прежде всего, объединением лиц. В полном товариществе участники (индивидуальные предприниматели или организации) пользуются всеми правами, действуют от имени товарищества, но и отвечают всем имуществом. В коммандитном может быть один или несколько участников, которые отвечают лишь в пределах своих вкладов по обязательствам товарищества. Порядок взаимодействия устанавливается в договоре;
  • общество с ограниченной ответственностью. Действует на основании решения учредителей, которые образуют его уставный капитал, доли могут распределяться неравномерно. Они не отвечают по долгам ООО. Функционеры общества выбираются на общем собрании участников, которое является высшим органом управления, весомость голоса зависит от доли в капитале, по тому же принципу распределяется прибыль;
  • акционерные общества. Они бывают публичными и непубличными. Участники здесь также не отвечают по обязательствам юрлица. В публичном обществе стать акционером просто: достаточно купить акции. Весь уставной капитал поделен именно на них. В непубличном же АО участником стать не так просто, распределение акций ведется среди ограниченного круга лиц. При продаже акций сначала надо предложить сделку другим уже существующим акционерам. Совет акционеров формирует другие коллегиальные и исполнительные органы управления.

Также законом предусмотрены общества с дополнительной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Первые два на практике встречаются очень редко, а ГУПы и МУПы наделяются имуществом государством или муниципальным образованием, при этом прав на него никаких не имеют. Деятельностью таких организаций полностью руководит собственник.

Правоспособность

Этот термин означает возможность приобретать права (на имущество в том числе) и нести обязанности. Юрлицо получает ее с момента регистрации. Виды правоспособности юридического лица немногочисленны, их всего два: общая и специальная.

Общая предоставляет неограниченный круг прав: организация может осуществлять любую разрешенную деятельность. При специальной организация вправе вести только ту деятельность, которая прописана в Уставе или предусмотрена законом.

Так, банки не могут заниматься торговой, производственной и страховой деятельностью, а страховые компании вообще никакой другой.

Ликвидация

Даже если юрлицо создается на неопределенный срок, деятельность его может быть закончена по желанию учредителей, например, в случае, если деятельность не приносит желаемых доходов.

Или же принудительно по решению суда или государственных органов в случае нарушения законов. Таким образом, выделяют следующие виды ликвидации юридического лица: добровольная и принудительная.

Добровольная вполне может вылиться в банкротство.

Какие услуги могут понадобиться

При создании и деятельности организации учредителям и руководителям может потребоваться профессиональная помощь.

Виды услуг для юридических лиц:

  • юридические: при создании, реорганизации (изменения организационно-правовой формы или структуры), ликвидации. Законодательство постоянно меняется, для правильного оформления документов надо знать практику. Также сюда можно отнести помощь в сделках, судебных спорах, заключении договоров и т. д.;
  • бухгалтерские. Составление отчетности также на первых этапах может вызывать сложности;
  • профессиональные специализированные в зависимости от видов деятельности. Здесь имеются в виду области, где требуются специальные познания, например, при добыче ископаемых или при изготовлении ювелирных изделий.

Юридическое лицо проходит несколько стадий в своем существовании. Важно и регистрацию, и ликвидацию провести грамотно, так как руководители и учредители всегда отвечают за исполнение законов.

Источник: https://ppt.ru/news/141180

Юриспруденция и документы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: