Инструкция для посетителей предприятия образец

Содержание
  1. Вводный инструктаж для посетителей предприятия – СИЗ, нормы, инструкции
  2. Пример инструкции проведения вводного инструктажа
  3. Инструкция по проведению вводного инструктажа работника по охране труда
  4. Вводный инструктаж по охране труда в 2-х презентациях!
  5. Пример вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности
  6. Голосование:
  7. Посторонние на территории предприятия
  8. Вводный инструктаж по охране труда
  9. Вводный инструктаж для посетителей завода
  10. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда
  11. Вводный инструктаж для посетителей предприятия
  12. Пример инструктажа при посещении предприятия
  13. Инструкция по тб для посетителей предприятия
  14. Бесплатная юридическая помощь
  15. 1. Вводное занятие
  16. Как провести инструктаж по от для гостей предприятия
  17. Памятка для посетителей и гостей завода
  18. Как произвести инструктаж для гостей фабрики, во время праздника?
  19. Вводный Инструктаж по Охране Труда в 2-х Презентациях!
  20. Вводный инструктаж для гостей предприятия
  21. Инструкция по охране труда для сторонних организаций
  22. Как провести инструктаж по охране труда на рабочем месте?
  23. Нужно ли проводить вводный инструктаж лицам из других стран, прибывающим на предприятие?
  24. Вводн инстр для посетителей

Вводный инструктаж для посетителей предприятия – СИЗ, нормы, инструкции

Инструкция для посетителей предприятия образец

К ним могут относиться:

  • подготовленный специалист – инженер по охране труда;
  • опытный работник, избранный для этой цели руководством;
  • сам начальник или его представитель;
  • представитель аккредитованной организации, занимающейся охраной труда;
  • мастер, преподаватель, прораб, начальник структурного подразделения и т.п.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Ответственность инструктора, выбранного для проведения вводного инструктажа, закрепляется в приказе руководства.

Нужна программа Для мероприятия, проводящегося на постоянной основе, каким является вводный инструктаж, нужна разработанная и утвержденная руководством организации программа.

Ее может создать как специалист по охране труда, так и сторонняя организация, выполняющая подобные функции.

Пример инструкции проведения вводного инструктажа

Можно ли проводить проверку знаний в выходной день? Может ли работодатель устроить проверку знаний по охране труда в выходной день?Илья КРОХИН (Тюмень) Выходной день относится к времени отдыха работника, когда он освобожден от трудовых обязанностей. Поэтому работодатель не вправе заставить персонал выйти на работу в выходной день для проверки знаний по охране труда. Если только работники не дадут на это письменного согласия (ч.
вторая ст.

113 ТК РФ). Лучше составить график проверки знаний так, чтобы он не совпадал с выходными.

Самые необходимые нормативные акты: Запомните главное:1 Работодатель должен обеспечивать безопасность не только своих работников, но и посетителей предприятия.

2 Они проходят вводный инструктаж, чтобы знать основные опасные зоны и понимать порядок пребывания на производстве. 3 Согласно законодательству, работодатель не обязан проводить инструктаж с госинспекторами.

Инструкция по проведению вводного инструктажа работника по охране труда

Важно Характерные особенности производства.Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях.Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.

Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки носки.Пожарная безопасность.

Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при возникновении пожара.Первая помощь пострадавшим.

Вводный инструктаж по охране труда в 2-х презентациях!

Если на работника действуют химические, биологические вещества или физические факторы, то они не должны угрожать его здоровью. То есть работодателю нужно предпринимать защитные меры, чтобы предотвратить последствия от вредных факторов и не допустить несчастных случаев.

Эти обязанности работодателя распространяются не только на его работников, но и на всех лиц, которые по разным причинам находятся на территории предприятия (Конвенция Международной организации труда № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде»).

Ведь проведение различного рода инструктажей и обеспечение средствами индивидуальной защиты значительно снижает риск получения травм и вредных последствий для здоровья.

Пример вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности

Тема Количество отведенных часов 1 Информация об ООО, общие сведения, характерные особенности, специфика производства 0,5 2 Положения законодательства, касающиеся охраны труда: 3 2.1 пункты трудового договора; 0,25 2.2 труд женщин на нашем предприятии; 0,25 2.3 работа лиц, не достигших 18 лет; 0,25 2.

4 положенные выплаты: компенсации и льготы; 0,25 2.5 режим труда и отдыха 0,25 2.6 внутренние правила трудовой дисциплины и распорядка, ответственность нарушителей. 0,25 3. Расположение помещений ООО «Успех». Правила перемещений и поведения на территории. 0,5 4. Опасные факторы нашего производства. 0,25 5.

Средства для коллективной защиты.

0,25 6. Правила безопасности, связанные с электричеством. 0,25 7. Причины чрезвычайных ситуаций, случавшихся в течение функционирования ООО «Успех» и на аналогичных фирмах. 1 8. Как расследуются несчастные случаи и профзаболевания в нашей организации 0,5 9.

Голосование:

Таким образом, человек, который переводится внутри компании на другую должность или выходит из декретного отпуска, проходить его повторно не должен. Работник, который переводится через увольнение, обязан пройти его вновь.

На крупных предприятиях инструктаж также проводится сотрудникам сторонних организаций, нанятых для выполнения каких-либо работ на территории организации.

Подробную информацию о данной процедуре вы можете узнать из следующего видео: Разработка и утверждение программы Разработкой программы инструктажа в зависимости от особенностей предприятия могут заниматься:

  • специалист, ответственный за охрану труда;
  • отдел охраны труда;
  • сторонняя аккредитованная организация.

В программе следует кратко обозначить содержание инструктажа по пунктам, после чего полностью разобрать каждый из них.

Посторонние на территории предприятия

КоАП РФ):- должностному лицу – штраф от 2000 до 4000 рублей;- организации – штраф от 5000 до 10 000 рублей.Если из-за действий (бездействия) работодателя не было возможности провести или завершить проверку, то придется заплатить штраф (ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ ):- должностному лицу – штраф от 5000 до 10 000 рублей;- организации – штраф от 20 000 до 50 000 рублей.

Повторное нарушение грозит организации штрафом до 100 000 рублей (ч. 3 ст. 19.4.1 КоАП РФ). На месторождениях, в продукции которых содержится сернистый водород, другие вредные вещества, все должны быть обеспечены изолирующими дыхательными аппаратами, средствами и препаратами для оказания первой медицинской помощи.

Те, кто не прошли инструктаж по безопасности и не имеют СИЗОД, не могут находиться на газоопасном объекте.

Вводный инструктаж по охране труда

На этой странице:

  • Что такое вводный инструктаж
  • Кто может быть инструктором
  • Нужна программа
  • Пример конкретной программы вводного инструктажа по охране труда
  • Фиксация прошедших через вводный инструктаж

Вводный инструктаж – обязательный элемент охраны труда на любом производстве и в любой организации.

Лучше сделать все зависящее от работодателя, чтобы постараться не допустить аварийных ситуаций и травматизма среди работников, тем более что вводный инструктаж жестко предписан трудовым законодательством.

Это самая первая процедура, которой должен подвергнуться каждый новый работник, до того как начать свою славную трудовую деятельность на новом поприще.

Источник: http://rossiz.ru/vvodnyy-instruktazh-dlya-posetiteley-predpriyatiya/

Вводный инструктаж для посетителей завода

Инструкция для посетителей предприятия образец

02.03.2020 в рубрике Cкачать: Утверждаю Глава администрации МОСуховское сельское поселение Кировского муниципального район Ленинградской области _____________ О.В.Бармина _____ ____________2016г.

ИНСТРУКЦИЯ № 1 ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ВВЕДЕНИЕ Вводный инструктаж проводится со вновь принятыми на работу работниками администрации независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, совместителями.

Вводный инструктаж проводится также с работниками перед фактическим допуском к работе независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Вводный инструктаж не проводится с гражданами при заключении с ними гражданско-правового договора, если он не носит элементы трудового законодательства РФ. 1. Общие положения 1.1. Поступающему на работу работнику следует изложить общие сведения об администрации, характерных особенностях предстоящей работы, рассказать о расположении служебных и бытовых помещений.

1.2.

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда

Copyright: фотобанк Лори Работники компании должны знать требования охраны труда, быть знакомы с правилами техники безопасности на рабочем месте, а работодатель должен обеспечить их данными знаниями.

Работники обязательно должны проходить обучение по охране труда и обладать знаниями требований охраны труда. Инструктаж является одной из форм обучения по охране труда.

Прохождение инструктажа является обязательным для всех работников компании, в том числе для руководителя предприятия.

Вводный инструктаж для посетителей предприятия

К ним могут относиться:

  1. мастер, преподаватель, прораб, начальник структурного подразделения и т.п.
  2. представитель аккредитованной организации, занимающейся охраной труда;
  3. подготовленный специалист – инженер по охране труда;
  4. сам начальник или его представитель;
  5. опытный работник, избранный для этой цели руководством;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Ответственность инструктора, выбранного для проведения вводного инструктажа, закрепляется в приказе руководства. Нужна программа Для мероприятия, проводящегося на постоянной основе, каким является вводный инструктаж, нужна разработанная и утвержденная руководством организации программа.

Ее может создать как специалист по охране труда, так и сторонняя организация, выполняющая подобные функции. Можно ли проводить проверку знаний в выходной день?

Может ли работодатель устроить проверку знаний

Пример инструктажа при посещении предприятия

Другими словами, ответственным лицом за проведение становится сотрудник, управомоченный на проведение инструктажей на соответствующих местах. То же лицо будет также контролировать ход исполнения задач и совершать финальную приемку результатов проделанной работы.

Документальное оформление Проведение должно быть зафиксировано в определенных видах документации. В какой именно, рассмотрим далее.

Важно Впервые прибывшие на объект не могут перемещаться без сопровождающих и без предварительного инструктажа по безопасности (Правила безопасности морских объектов нефтегазового комплекса (утверждены приказом Ростехнадзора от 18 марта 2014 г.

№ 105)

Инструкция по тб для посетителей предприятия

— — Вводный инструктаж посетителей пример Образец с титульным и первым листом должен быть в одном из приложений к программе инструктажа.

В заключение Часто руководство компаний пренебрегают процедурой вводного инструктажа, как и другими требованиями в области охраны труда, и осознают свою ошибку, когда в адрес фирмы приходят штрафы. Их нужно проинструктировать, как правильно пользоваться вышеуказанными средствами.

При разработке угольных месторождений открытым способом начальник участка проводит сотрудникам Ростехнадзора

Бесплатная юридическая помощь

/ / Вводный инструктаж посетителей пример Цитата: Сообщение от Шутюр баад з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство. Спасибо, Шутюр! Я это читала.

Это оформлено каким-то договором об экскурсии или письмом — в большинстве случаев?

Есть в этом договоре (письме) порядок проведения экскурсии? Выделенный сопровождающий, указанный в приказе, собственно, в приказе об экскурсии?

Ни с того, ни с сего не могут к Вам прийти студенты и заявить: мы — на экскурсию!Вот, когда все документы есть — тогда можно вести о чем-то речь…А так… До начала работ по проходке подземных выработок

1. Вводное занятие

с требованием личной гигиены, назначением и использованием сан спецодежды, санспец. обувь, предохранительных приспособлений.

Первичный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте должны проходить все вновь поступающие работники и учащиеся, направляемые на предприятия для прохождения практики, а так же работники, переводимые с одной работы на другую. Без инструктажа на рабочем месте ни один работник не должен допускаться к работе.

Он проводиться с целью лучшего усвоения, углубления и закрепления знаний по безопасным приемам и методам труда. Если в результате проверки будут выявлены

> > ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Целесообразно иметь на фирме внутренний документ, в котором будут отмечены основные вопросы, которые непременно будут на инструктаже, посвященном наиболее частым ситуациям, которые теоретически могут произойти в данной организации.

Этот внутренний нормативный акт лучше утвердить приказом руководителя. Программа целового инструктажа составляется на основе:

  1. инструкций по действиям, выполнять которые допустимо лишь по наряду-допуску;
  2. разделов вышеупомянутых инструкций, связанных с требованиями безопасности при аварийных работах;
  3. программ инструктажа при проведении экскурсий и иных массовых мероприятий.
  4. инструкций охраны труда по тем или иным видам работ;

После информирования инструктор должен проверить степень усвоения полученного сотрудниками материала.

Пример: Перед проведением работ по уборке близлежащей территории от снеговых накоплений, мусора и бытовых отходов с сотрудниками предприятия, осуществляющими торговую деятельность, должен быть проведен целевой инструктаж, так как специфика основной деятельности не предусматривает выполнение работ такого типа.

Как провести инструктаж по от для гостей предприятия

Инструкция для посетителей предприятия образец

Утверждение документа — обязанность работодателя или назначенного приказом лица.Для регистрации проводимых инструктажей в компании должен присутствовать соответствующий .

В оптимальном варианте их должно быть несколько.Один — для ведения учета инструктажей сотрудников, числящихся в штате компании, другой — для работников сторонних организаций.Пример программы проведения вводного инструктажа со сторонними организациями –.

Кем проводится вводный инструктаж с подрядными работниками: подрядчиком или заказчиком?При работе с подрядными организациями обязательными к проведению считаются вводный и инструктаж по охране труда.

Особенности проведения первого варианта заключаются в том, что в ходе мероприятия подрядчик ознакамливается со следующими моментами:технология и условия проведения подрядных работ, а также требования, выдвигаемые по отношению к их качеству и соблюдению техники безопасности;права

Памятка для посетителей и гостей завода

Каждое лицо — посетитель или гость: — должно быть ознакомлено с содержанием данного документа и обязано подтвердить это своей собственноручной подписью и актуальной датой в журнале учета посетителей; — обязано передвигаться только по левой стороне обозначенных путей, по тротуарам, обозначенным переходам для пешеходов и в непосредственном сопровождении назначенного работника; — должно иметь предписанные индивидуальные средства защиты, если они необходимы для передвижения лиц в данном помещении; — должно закрепить развивающиеся части своей одежды так чтобы не могло произойти ее затягивание во вращающиеся узлы механизмов или снять их перед входом в цех — галстуки, платки, расстегнутые пиджаки, пальто и т.п., длинные свисающие волосы необходимо подобрать. З.Лицам — посетителям и гостям запрещается: — входить без назначенного сопровождения и ознакомления с этим документом во все помещения

Как произвести инструктаж для гостей фабрики, во время праздника?

Причинение смерти по неосторожности наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. 2.

Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Причинение двум или более лицам наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо

Вводный Инструктаж по Охране Труда в 2-х Презентациях!

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом). На этом всё. До новых заметок!

Продолжение следует . Будь моим подписчиком!

Подписаться! Будь моим подписчиком! Подписаться!

19.08.2020

Источник: http://mkasrostov.ru/kak-provesti-instruktazh-po-ot-dlja-gostej-predprijatija-90309/

Вводный инструктаж для гостей предприятия

Инструкция для посетителей предприятия образец

› Разное

Обязана ли организация (в частности – офисные филиалы) проводить для гостей, аудиторов, посетителей, инспектирующих органов и т.п. вводные инструктажи, либо какие-либо другие инструктажи/инструктирования по закону?

Вводный, первичный и повторный инструктаж должны пройти командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, а также иные лица, участвующие в производственной деятельности организации.

От первичного и повторного инструктажа могут освобождаться работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Перечень профессий и должностей таких работников утверждается работодателем.

В связи с этим, полагаем, что вводный инструктаж должны проходить все лица, участвующие в производственной деятельности работодателя.

Поскольку гости, посетители не участвуют в такой деятельности, то проведения вводного инструктажа в отношении них не требуется.

Если аудиторы и инспекторы направлены в командировку и работают на выделенных участках в организации, то проведение вводного инструктажа по охране труда требуется.

Согласно п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.

2003 N 1/29) все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В соответствии с п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Информационный портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”, май 2016 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда “Онлайнинспекция.РФ” и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Инструкция по охране труда для сторонних организаций

Современные нормативные акты в области охраны труда являются обязательными к исполнению всеми организациями и призваны обеспечивать профилактику несчастных случаев и травматизма. Однако при привлечении сторонних организаций у многих возникает вопрос, как правильно произвести инструктаж и оформление документов по охране труда.

В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы:

  1. проведение инструктажа по охране труда для сторонних организаций;
  2. инструкция по охране труда для сторонних организаций: особенности.
  3. допуск сторонних организаций к выполнению работ;

При трудоустройстве на работу любой человек, согласно действующему законодательству, должен быть ознакомлен с вопросами охраны труда. Однако данное правило распространяется не только на будущих сотрудников компании, но и на работников подрядных организаций, которые привлекаются для выполнения любого рода работ.

Как провести инструктаж по охране труда на рабочем месте?

> > Налог-налог 16 марта 2016 Инструктаж по охране труда на рабочем месте компания-работодатель обязана провести с каждым сотрудником, так или иначе привлекаемым к выполнению производственных задач.

Для работников, в свою очередь, посещение таких инструктажей обязательно (ст. 212, 214 ТК РФ)

Нужно ли проводить вводный инструктаж лицам из других стран, прибывающим на предприятие?

  1. Должность:Инженер ОТ
  2. Продвинутый пользователь
  3. Пользователи
  4. 43 публикации
  5. ГородБобруйск

На предприятие прибывают гости из других стран.

Обязательно ли с ними проводить вводный инструктаж, если они приехали с ознакомительной целью и по территории предприятия их сопровождает представитель принимающей стороны.

  1. 1001 публикаций
  2. Поисковая система
  3. Пользователи
  1. ГородБрест
  2. Продвинутый пользователь
  3. 17
  4. Пользователи
  5. 154 публикации
  6. Должность:Начальник ООТ

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ С КЕМ И В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ При: — приеме на постоянную работу на предприятие; — участии в производственном процессе, привлечении к работам на предприятии или на его территории, выполнении работ по заданию предприятия (по заключенному предприятием договору);

Вводн инстр для посетителей

Инструкция для посетителей предприятия образец

Разрешение на это выдает работник, ответственный за учет спустившихся в выработки и вышедших из них на поверхность.

Но прежде посетителям придется пройти инструктаж по безопасности с отметкой в журнале первичного инструктажа.

Форумчане, была ли у кого -нибудь такая практика, как «контроль посторонних не предприятии». Инфо На ОПО нефтяной и газовой промышленности контролирующие органы знакомятся: — с правилами внутреннего распорядка;- характерными опасными и вредными производственными факторами и признаками их проявления;- действиями по конкретным видам тревоги.

ПредупреждаетОльга ИСАКОВА, юрист юридической фирмы RBL (Самара)Помните, что за уклонение и воспрепятствование проведению проверок государственным инспектором грозит административная ответственность (ч.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/vvodn-instr-dlja-posetitelej-45918/

Юриспруденция и документы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: