Если есть половина льготного стажа

Содержание
  1. Следует ли работать после выхода пенсию – на льготную, досрочную
  2. Что это такое
  3. Cледует ли работать после выхода пенсию
  4. Необходимый стаж
  5. Как подтвердить своё право на получение льгот?
  6. Пересчёт выплат из ПФРФ
  7. Досрочная выход в связи с ликвидацией предприятия
  8. Как выглядит на практике
  9. Досрочная пенсия по вредности для льготных профессий списка 1 и 2 в 2021 году: льготный стаж для выхода на пенсию, перечень вредных профессий, последние новости
  10.  Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2021 годупо новому закону
  11. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону
  12. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  13. Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
  14. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  15. Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2
  16. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  17. Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР
  18. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
  19. Пенсия за вредные условия труда
  20. Что такое пенсия «за вредность»
  21. Досрочная пенсия по вредности в 2021 году для льготных профессий списка 1 и 2: льготный стаж для выхода на пенсию и перечень профессий, последние новости
  22.  Новые требования для досрочного выхода на пенсию в 2021 году, последние новости
  23. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону
  24. По второму списку льгота пенсия если общий стаж 25 лет
  25. Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах:
  26. Право на льготную пенсию по Списку №1
  27. Необходимый общий стаж в переходный период
  28. Выход мужчины на пенсию по Списку №1 в 2017 году
  29. Выход женщины на пенсию по Списку №1 в 2017 году
  30. Неполный льготный стаж по Списку №1 для мужчин
  31. Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин
  32. Дополнительный стаж за работу по Списку №1
  33. Что такое «полный рабочий день»
  34. Неполный рабочий день во вредных условиях при определении льготного стажа

Следует ли работать после выхода пенсию – на льготную, досрочную

Если есть половина льготного стажа

На территории РФ пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Существуют категории граждан, для которых законом установлены другие границы. Льготная пенсия предполагает досрочный уход на заслуженный отдых.

Многие пенсионеры нашей страны предпочитают оставаться на службе после оформления выплат в Пенсионном фонде. Возможно ли такое развитие событий для льготных категорий граждан?

Что это такое

Понятие льготной пенсии не так однозначно, как кажется на первый взгляд.

Следует различать 2 термина:

  1. льготная пенсия или пенсия по достижению старости на льготных условиях;
  2. пенсия за выслугу лет или досрочная.

Первая предполагает лишь наличие дополнительных выплат ПФ, а вторая – сокращение пенсионного возраста.

В связи с пенсионной реформой коренным образом изменились правила и порядок формирования пенсий. Несмотря на это, льготные категории граждан, имеющих возможность прекратить свою деятельность досрочно, сохранились.

Гражданин, который по закону может воспользоваться правом на льготу, должен работать по профессии:

  1. бурильщик, машинист, горномонтажник, водитель грузового транспорта в отраслях, занимающихся добычей полезных ископаемых (шахты, рудники, карьеры);
  2. машинист в строительстве, сельском хозяйстве (женщины);
  3. ткач, операторы станков и оборудования на заводах (женщины);
  4. машинист и сотрудники его бригады (кочегары, диспетчеры, регулировщики), занятые обеспечением работы железнодорожного транспорта (в том числе – в метрополитене);
  5. лесоруб, водитель лесопогрузчика и другие, связанные с работами по вырубке лесополосы и заготовке, транспортировке древесины;
  6. рабочие газовозов, буксиров, нефтеналивных установок;
  7. состав гражданской авиации (десантники, лётчики, спасатели, инструктора);
  8. спасатели аварийных бригад;
  9. работники службы пожарной безопасности;
  10. медработники (врачи, средний медицинский персонал);
  11. актёры театра, цирка и иных творческих объединений;
  12. лётчики-испытатели;
  13. рабочие, занятые иным тяжёлым физическим трудом и в сложных климатических зонах.

Рассчитывать на льготную пенсию могут лица, которые во время своей трудовой деятельности могли нанести урон состоянию своего здоровья, приобрести профессиональные заболевания.

К числу граждан, имеющих право прекратить трудовую деятельность раньше срока, относятся также матери 5 и более детей, имеющие стаж от 15 лет. Это касается также лиц с ограниченными возможностями.

Существует 2 перечня профессий, имеющих право на льготы. Их различие состоит в уровне тяжести условий труда. Список 1 включает в себя наиболее опасные для здоровья профессии.

Cледует ли работать после выхода пенсию

При достижении пенсионного возраста у гражданина есть выбор: продолжать свою трудовую деятельность или нет. В случае, когда работнику положены льготы, дело обстоит несколько иначе.

Если речь идёт о материальных льготах при наступлении пенсии по старости, можно:

  1. уйти на отдых, прервав свой трудовой стаж;
  2. продолжать работать на должности, получая пенсионные отчисления из ПФ.

Если говорить о выходе на досрочную пенсию, также есть 2 варианта:

  1. остаться только на обеспечении государства (т.е на заслуженном отдыхе);
  2. прервать профессиональную деятельность, обратившись к другой сфере труда и получать льготные отчисления.

То есть, при получении денежных льгот продолжать свою карьеру правоправно, как и при стандартном расчёте пенсии. А вот в случае досрочного ухода – нет, но можно продолжать работать по другой специальности без вредных условий.

Есть ещё один вариант: не оформлять выплаты раньше стандартного пенсионного возраста. В этом случае ПФРФ будет проведён пересчёт ежемесячных сумм в пользу работника.

Необходимый стаж

В порядке расчёта пенсионного возраста льготников учитывается:

  1. общий трудовой стаж;
  2. количество отработанных лет на предприятии или в условиях, дающих право на сокращение трудовой деятельности;
  3. выработка лет в условиях профессии из списка 1 или 2.

Также различия основываются на половой принадлежности гражданина РФ:

МужчиныЖенщины
Список 1
полный трудовой стаж2015
стаж работы по профессии, дающей право на льготу107,5
возраст возникновения права обращения в ПФ5045
Список 2
полный трудовой стаж2520
стаж работы по профессии, дающей право на льготу12,510
возраст возникновения права обращения в ПФ5550


Если стаж работы в условиях, дающих право на льготу, не превышает и половины положенного, то уменьшение возраста выхода на пенсию происходит следующим образом:

  1. для списка 1 — пропорционально отработанному времени в условиях, необходимых для досрочного выхода на отдых (за год службы пенсионный возраст уменьшается ровно на год);
  2. для списка 2 – уменьшение на 1 отработанный год за каждые 2,5 года для мужчин и за каждые 2 года для женщин.

Особая категория граждан – лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Они могут выходить на пенсию раньше на 5 лет, чем остальные служащие. Минимальный стаж равняется 15 и 20 годам.

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

Образец можно скачать по ссылке.

  1. паспорт;
  2. трудовая книжка;
  3. трудовая книжка или документы её заменяющие;
  4. военный билет (для мужчин);
  5. справка об особом характере работы.

Если ПФРФ посчитает необходимым затребовать дополнительные справки, у будущего пенсионера есть время для их предоставления – 90 дней. В этом случае дата выплат будет совпадать с датой обращения. Так что начинать собирать бумаги лучше заранее.

Рассматривается заявление о выходе на досрочный или льготный отдых в течение 10 дней с момента регистрации. ПФРФ оставляет за собой право отказать в выплатах за работу во вредных условиях. Гражданину потребуется собрать доказательства и самостоятельно оспорить это решение.

Как подтвердить своё право на получение льгот?

При обращении в ПФРФ будущему пенсионеру необходимо убедиться, что:

  1. профессия, прописанная в его трудовой книжке, полностью соответствует одной из списков для льготников;
  2. верно указана должность, организация, структурный отдел, полученные разряды и звания;
  3. если в работе с опасными условиями труда были перерывы, должны быть правильно указаны временные интервалы.

При соблюдении всех вышеперечисленных условий проблем с получением льгот обычно не возникает. Для некоторых профессий (например — педагог) потребуются дополнительные справки.

В ПФРФ лучше обратиться заблаговременно. Желательно сделать это за пару месяцев до наступления пенсионного возраста.

Если даже при соблюдении всех норм и правил ПФРФ отказывает гражданину, защищать свои права придётся в судебном порядке с предоставлением тех же документов.

Пересчёт выплат из ПФРФ

При досрочном выходе на льготное государственное обеспечение по достижению основного пенсионного возраста гражданин имеет право обратиться в ПФРФ. В этом случае его выплаты будут пересчитаны.

Если окажется, что пенсия по старости окажется выгоднее, он сможет вернуться к своему основному роду деятельности по профессии и получать стандартные ежемесячные средства по старости. Пересчёт досрочной пенсии законом не предусмотрен.

Думать, что досрочные выплаты будут такими же, как и стандартные – в корни не верно. Из-за сокращения отработанных лет, уменьшается и количество баллов, и премиальный коэффициент.

Досрочная выход в связи с ликвидацией предприятия

Законом предусмотрен ещё один случай наступления досрочной пенсии — если работник находится в предпенсионном возрасте, а его предприятие ликвидируется. Инициатором выступает территориальная служба занятости населения.

Условия досрочного выхода на пенсию:

  1. обращение в службу занятости населения уволенного лица с полным пакетом необходимых документов;
  2. признание гражданина безработным;
  3. отсутствие вакансий;
  4. достижение будущего пенсионера возраста 53 и 57 лет для женщин и мужчин соответственно;
  5. наличие официальной справки, подтверждающей сокращение численности штата или ликвидацию предприятия;
  6. согласие гражданина.

При соблюдении всех перечисленных пунктов безработный будет переведён в статус пенсионера и получит положенные ему стандартные выплаты.

Как выглядит на практике

Это зависит от вида пенсии: льготной или досрочной.

При желании получить льготу гражданин:

  1. собирает все необходимые документы;
  2. расторгает трудовые отношения со своим работодателем или может продолжать трудиться на предприятии (в этом случае необходимо затребовать трудовую книжку для подтверждения права на получение льготы);
  3. обращается в ПФРФ для назначения выплат.

Если будущий пенсионер принял решение уволиться, ему не потребуется отрабатывать установленные законом 2 недели. Датой окончания договора будет считаться число, указанное в заявлении.

При выходе на досрочное государственное обеспечение работник:

  1. собирает все необходимые документы;
  2. расторгает трудовые отношения с работодателем;
  3. обращается в ПФРФ за назначением выплат;
  4. при желании устраивается на работу по другой профессии.

Таким образом, любой гражданин имеет право продолжать свою трудовую деятельность после уходы на заслуженный отдых. Если предполагается получение льготной надбавки к пенсии – можно продолжать работать по профессии. Если же речь идёт о досрочном выходе на государственное обеспечение, то специализацию необходимо сменить.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/sleduet-li-rabotat-posle-vyhoda-pensiju/

Досрочная пенсия по вредности для льготных профессий списка 1 и 2 в 2021 году: льготный стаж для выхода на пенсию, перечень вредных профессий, последние новости

Если есть половина льготного стажа

Россияне, заработавшие трудовой стаж на производствах разной степени тяжести и влияния на здоровье, могут претендовать на статус пенсионера до достижения возраста, установленного российским законодательством для общих случаев.

 Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

  Какие условия надо выполнить для выхода на досрочную пенсию по вредности по спискам 1 и 2 льготных профессий в 2021 году, какой льготный стаж по перечню вредных профессий, расскажем в этой статье по самым последним новостям.

 Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2021 году по новому закону

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

 1. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

 2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

  • Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
  • Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  • Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

 3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

  • Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

 4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

 5. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

 6. Малые списки льготных профессий

  • Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

 7. Заключение

Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E-%D0%BF%D0%BE-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0/

Пенсия за вредные условия труда

Если есть половина льготного стажа

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

МужчиныЖенщины
Год выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсию
2020195961196456
2022196062196557
2024196163196658
2026196264196759
2028196365196860
2030196961
2032197062
2034197163

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Досрочная пенсия по вредности в 2021 году для льготных профессий списка 1 и 2: льготный стаж для выхода на пенсию и перечень профессий, последние новости

Если есть половина льготного стажа

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Сегодня расскажем самые последние новости о нюансах оформления льготной пенсии по вредности в 2021 году для профессий списка 1 и 2, о льготном стаже для досрочного выхода на пенсию и перечне профессий, связанных с работой в тяжелых и вредных условиях труда.

 Новые требования для досрочного выхода на пенсию в 2021 году, последние новости

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

 1. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

 2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

  • Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
  • Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  • Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

 3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

  • Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

 4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

 5. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

 6. Малые списки льготных профессий

  • Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

  7. Какие льготы предоставляются за работу во вредных условиях?

  • Дополнительные страховые взносы в ПФР
  • Дополнительный отпуск
  • Другие виды льгот
  • Как оформить льготную пенсию?

  8. Как подтвердить вредный стаж?

  • Куда обратиться для оформления?
  • Причины отказа в назначении льготных выплат

 9. Заключение

Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

По второму списку льгота пенсия если общий стаж 25 лет

Если есть половина льготного стажа

ВНИМАНИЕ!

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

См. новые списки 1 и 2: 

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах:

  • с особо вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку № 1.

Есть также Список №2 — менее «вредный» — это работы с просто «вредными и тяжелыми условиями труда». См. Льготная пенсия по Списку №2

Право на льготную пенсию по Списку №1

Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
  • женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Установлены переходные периоды до 1 апреля 2024 года:

  • постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 45 до 50 лет;
  • постепенное повышение необходимого общего стажа при назначении льготной пенсии по Списку №1 для мужчин (с 20 до 25 лет) и женщин (с 15 до 20 лет).

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

  • в 45 лет —                          с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
  • в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
  • в 46 лет —                          с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
  • в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • в 47 лет —                          с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
  • в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • в 48 лет —                          с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
  • в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • в 49 лет —                          с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
  • в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

Необходимый общий стаж в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:

  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года: — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и

    — 15 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года: — 21 год для мужчин и

    — 16 лет для женщин;

  • с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года: — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и

    — 16 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года: — 22 года для мужчин и

    — 17 лет для женщин;

  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года: — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и

    — 17 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года: — 23 года для мужчин и

    — 18 лет для женщин;

  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года: — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и

    — 18 лет и 6 месяцев для женщин;

  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года: — 24 год для мужчин и

    — 19 лет для женщин;

  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года: — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и

    — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:

  • 25 лет для мужчин и
  • 20 лет для женщин.

Выход мужчины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) мужчины, которые родились с 1 января по 31 марта 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаж не менее 21 года.

2) мужчины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 21,5 года.

Выход женщины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) женщины, которые родились с 1 января по 31 марта 1971 года:

  • после исполнения 46 лет (с 1 января по 31 марта 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16 лет.

2) женщины, которые родились с 1 апреля по 30 июня 1971 года:

  • после исполнения 46,5 лет (с 1 октября по 31 декабря 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16,5 лет.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для мужчин

Мужчинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением пенсионного возраста с 60 лет на 1 год за каждый полный год такой работы.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 5 лет для мужчин, то право на льготную пенсию не возникает.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин

Женщинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением возраста, дающего право на обычную пенсию по возрасту на 1 год и 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Важно знать, что возраст женщины, который дает ей право на обычную пенсию по возрасту с каждым годом возрастает на полгода, пока с 1 октября в 2020 года не составит 60 лет. См. подробнее  Стаж для пенсии по возрасту.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 3 лет и 9 месяцев для женщин, то право на льготную пенсию не возникает.

Дополнительный стаж за работу по Списку №1

За каждый полный год стажа работы по Списку №1 до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году — одинаково мужчинам и женщинам.

Что такое «полный рабочий день»

Полным рабочим днем считают выполнение работ в условиях, предусмотренных списком №1, не менее 80 % рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

www.raschet-pensii.in.ua

Неполный рабочий день во вредных условиях при определении льготного стажа

Вопрос: 1. Входит ли работа по режиму неполного рабочего времени в специальный стаж, необходимый для установления льготной пенсии (по вредности)?
2.

Начисляются ли страховые взносы за этот период (Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10)?

Ответ: Работа по режиму неполного рабочего времени входит в специальный стаж, необходимый для установления льготной пенсии (по вредности), при этом начисляются страховые взносы по дополнительным тарифам за этот период.

Обоснование: 1. Право на льготную пенсию имеют лица, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Источник: http://yur-zakon.ru/po-vtoromu-spisku-l-gota-pensiya-esli-obschiy-stazh-25-let.html

Юриспруденция и документы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: