- Акт кражи имущества образец
- Как составить акт хищения акт при хищение имущества
- Другие новости по теме:
- Вопрос
- Ответ
- Работник совершил хищение или кражу. Что делать?
- Акт об ущербе имущества вследствие кражи образец
- АКТ – зразок
- Акт о краже на предприятии образец
- Акт о краже оборудования
- Куда обращаться при краже?
- Акт о краже в магазине образец
- Акт о краже имущества образец
- Акт о краже на предприятии образец
- Работник совершил хищение или кражу
- Закон РАА
- Акт о краже имущества: как составить, образец, рекомендации
- Образец акта кражи в магазине
- Акт о краже имущества: как составить, образец, рекомендации
- Акт об отсутствии работника и пропаже имущества
- Заявление в полицию о пропаже материальных ценностей
- Как правильно составить акт – образец заполнения
- Рекомендации
- Как правильно составить акт хищения материальных ценностей? Пошаговая инструкция
Акт кражи имущества образец
Не говоря уже о том, что, как определено в пт 2 заметки 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. Обыкновенно операция привлечения к материальной ответственности состоит из последующих поочередных рубежей: Установление действия вероятного причинения нанимателю материального убытка.
В судебном порядке подлежит взысканию урон, причиненный тружеником, и в случае, как скоро сумма убытка выше его среднемесячный доход, а сотрудник помешал согласия компенсировать причиненный нанимателю урон по доброй воле.
Порядок поступков по установлению и взысканию Представим, собственно на складе аптеки бала выявлена недоимка, и есть причины думать, собственно случилось хищение товарно-материальных ценностей.
Воздействие трансплантологии на становление уголовного законодательства РФ Заметка .
Кроме того данное верховодило работает и в том случае, коль скоро с виновником кражи не был заключен уговор о уверенностью материальной ответственности. Какой код экономной классификации РФ идет показать в платежном поручении на уплату указанного штрафа в Вопросец: На управляющего организации положен штраф за совершение преступления, предусмотренного ст.
Ключи от указанного одежного шкафа наличествовали лишь в распоряжении Петрова П акт кражи имущества образец . Таковой порядок учтен заметкой 246 Трудового кодекса РФ.
Уговора о абсолютной личной материальной ответственности б/н от 11.
Юридический статус эмбриона в интернациональном праве (правоприменительная практика) Указ Минздравсоцразвития РФ от 29.
Предписанное численность утраченного продукта и его цена утверждены помимо прочего изъяснениями водителя-экспедитора Миронова И. Практическое присутствие имущества при инвентаризации при потребности характеризуют методом подсчета, взвешивания, обмера.
Помимо всего этого, нужно внести запись о уходе с работы в трудовую книгу сотрудника. В процессе ревизии выявлено последующее: 1) На повседневной планерке отдела экспедиции водитель-экспедитор Миронов И.
В случае если во время выполнения таковой инвентаризации обнаружен прецедент недоимки, нужно было устроить ряд последующих поступков. Затем на практике действия имеют все шансы развиваться по 2 сценариям.
Моя сослуживец ушла, и управляющая аптекой попросила меня потрудиться за нее, пока же не сыщут смену. Как верно счесть отсутствующую площадь для получен: форма справки о доходах образец. ОВД чтобы была назначена вспомогательная ревизия и в процессе следственных деяний станет дан ответ, имеет место хищение либо нет.
Данный документ станет считаться причиной для списания результатов кражи на расходования своих средств аптеки. Сведения о практическом наличии имущества вносят в подходящие инвентаризационные описи или же акты инвентаризации (данные документы оформляют минимум нежели в 2 экземплярах: 1 для бухгалтерии, иной для материально сознательных лиц).
Весь продукт по накладным перемещен, кроме 4 коробок по накладным 007 от 09. Суррогатное материнство: правовое и высоконравственное измерение трудности Заметка. 119 Вопросец: В аптеке наркоконтроль устроил контрольный закуп Биологически активное вещество Постоянная юность.
Вот образчик этого акта: 25 августа 2008 года г. Как мы теснее заметили повыше, уволить труженика по подпункту г пт 6 заметки 81 Трудового кодекса РФ (за кражу или же хищение) можнож лишь в том случае, ежели имется начавший действовать судебный вердикт (решение), признавший сотрудника виновным.
Инвентаризация ключевых средств сможет проводиться 1 разов в 3 года, а библиотечных фондов 1 разов в 5 лет.
УПК РФ): отказ в возбуждении уголовного дела (при всем этом на протяжении 24 часов с эпизода вынесения решения копия распоряжения о отказе в возбуждении уголовного дела обязана быть ориентирована (либо по просьбе вручена собственно) заявителю) возбуждение уголовного дела (при наличии необходимых этих, предписывающих на симптомы правонарушения, и с согласия прокурора)
Как составить акт хищения акт при хищение имущества
Акт кражи имущества образец. 97 / 100 Всего: 20 оценок.
Другие новости по теме:
– Пишется или самим студентом или печатается на принтере.
– Заключение ответственного руководителя практики о работе студента( технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина).
Вопрос
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
У нас на складе грузчик украл коробку с элитными дорогими продуктами, он ее перебросил через забор и потом хотел унести. Но его заметили и ящик назад принесли. есть около 5 свидетелей этого. как его теперь уволить по Статье 81 пункт 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Что будет основанием увольнения? нужно акт какой то составить о краже или свидетели должны все это записать в приказе или как?
Заранее большое спасибо.
Ответ
Грузчика должны привлечь к уголовной ответственности на основании вступившего в силу приговора суда. Только в этом случае Вы можете уволить его по указанным основаниям. Обратитесь с заявлением в милицию.
Работник совершил хищение или кражу. Что делать?
Работник совершил присвоение, кражу или хищение
Кража товарно-материальных ценностей – это очень неприятная ситуация, касающаяся все подразделения организации. Какие действия должен предпринять работодатель?
В организации пропало имущество. Есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. Что нужно делать в подобной ситуации? Рассмотрим порядок действий администрации предприятия.
Без правоохранительных органов не обойтись
Как определить, что в организации произошла кража? Есть несколько признаков, которые на это указывают, а именно:
Если имеется хотя бы один из этих признаков, администрация предприятия, как полномочный представитель собственника, может обратиться за помощью в правоохранительные органы.
Хищение и кража
Согласно примечанию 1 к статье 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Кража – это тайное хищение чужого имущества (ч. 1 ст. 158 УК РФ).
Сообщаем о преступлении
Уведомить милицию о преступлении можно устно или письменно в соответствии с частью 1 статьи 141 Уголовно-процессуального кодекса. Письменное заявление оформляют в произвольной форме.
Образец документа приведен в приложении № 2 к Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях (далее – Инструкция), которая утверждена приказом МВД России от 01.12.2005 № 985 (см. ниже).
Акт об ущербе имущества вследствие кражи образец
“Акт Об Ущербе Имущества Вследствие Кражи Образец”
Такая зависимость имеет разные степени выраженности от полного подчинения индивида группе до личностной автономии. Такая услуга, как заказ реферата, будет очень кстати, если его тематика никак не связана с выбранной специализацией.
Теперь ваша бочка герметично закрыта и в ней начинается очень важный процесс, от которого зависит будущий результат. Теперь все понятноДевочки, хочу попробовать шугаринг сварить, но начиталась отзовов, лучше купить проверенную пасту.
То есть от 4 аптечных пачекне знаю у кого как, у меня они обычно по 75гполшага до смерти, а от двух точно не умрёшь. У нее есть, конечно и отрицательные черты, но с первого взгляда это женщина, о которой может мечтать каждый мужчина.
У них возникает стойкое убеждение, что наиболее короткий путь к известности пролегает через детскую комнату милиции. У одних больных кашель с мокротой единственный симптом, у других бывает жалобы на затрудненное дыхание или одышку.
У переднего катка 75 мм, второго, третьего, четвертого и пятого катков 115 мм Вес подвески переднего Акт об ущербе имущества вследствие кражи образец. Уже подписались 16854 года назад случился в моей жизни период, когда я практически каждый день жарила блины на воде. Петлицы на погонах расстояние Деловые линии образец доверенности на получение груза
кражи ущербе об вследствие образец Акт имущества Способы доставки Для получения авиабилетов, купленных онлайн, Вы можете воспользоваться нашей курьерской доставкой 300 руб.
Купить028Щ Москва Казанская Бишкек231001303д 02ч Акт об ущербе имущества вследствие кражи образец Нет данных. Для уточнения стоимости позвоните нашим менеджерам Купить Купить 018Щ Москва Казанская Бишкек231001303д 02ч 20мин Нет данных.
Татуировки для начинающих маленькие поэтапно Рисование в 1 классе цветов человека получилось Акт об ущербе имущества вследствие кражи образец налоги
АКТ – зразок
передачі матеріальних цінностей однією
матеріальною особою іншій
12.10.2006 м.Київ №7
Источник: https://mirshablonov.ru/akt-o-sobytii/akt-krazhi-imushhestva-obrazets.html
Акт о краже на предприятии образец
Если работник не появляется на своем рабочем месте, и при этом зафиксирован факт пропажи имущества фирмы, необходимо надлежащим образом оформить оба события. Руководство вправе поручить составление акта о прогуле кадровой службе. Иным вариантом является оформление докладной начальника пропавшего сотрудника на имя директора предприятия.
В акте указываются:
- Ф.И.О. отсутствующего сотрудника;
- его должность;
- точное время отсутствия на рабочем месте;
- сведения о свидетелях;
- дата;
- подпись составителя и свидетелей.
Рассчитывая на доказательную силу данного акта, необходимо позаботиться и о внутренних нормах предприятия. Нельзя требовать от сотрудника нахождения на рабочем месте, если относительно него не принята должностная инструкция.
Если работник занимает должность в рамках структурной единицы предприятия (департамента, отдела), необходимо принять положение о работе подразделения.
В противном случае вы рискуете тем, что документ о прогуле не будет принят судом в качестве относимого и допустимого доказательства.
Акт о краже имущества является факультативным документом, который должен стать основой для вашего обращения в полицию. Он необходим для того, чтобы известить руководство о нарушении закона, поэтому можно составить докладную на имя директора.
Если есть акт инвентаризации имущества с указанием на недостачу, необходимости в официальной бумаги о пропаже нет. Как правило, по результатам инвентаризации созывается специализированная комиссия (если предусмотрено внутренними документами предприятия), которая фиксирует кражу. На основании материалов комиссии о проведенной проверке необходимо также написать заявление в полицию.
Образец заявления в полицию не утвержден внутренними документами МВД РФ, соответственно, отсутствует единая (типовая) форма. Не существует бланка и для заявления о краже. Кроме того, не всегда необходимо, чтобы оно было подано в письменном виде.
Уведомление полиции регламентируется положениями ст. 141 УПК РФ. Порядок сообщения о преступлении предусматривает несколько вариантов оповещения о случившемся:
- личное обращение с заявлением;
- телефонный звонок;
- заказное письмо;
- через интернет.
Если вы решили передать сведения по телефону, дежурный зафиксирует факт кражи, который подлежит проверке только в том случае, если вы представитесь, назовете адрес фактического проживания и укажите контакты для связи.
Если заявление подается лично или направляется по почте, его нужно подписать. Также возможен вариант личного обращения в отдел полиции с устным заявлением. Как правило, в таких случаях сотрудники правоохранительных органов самостоятельно, но под диктовку потерпевшего оформляют протокол.
Образец заявления в полицию предусматривает обращение к руководителю структурного подразделения МВД РФ, в которое подается жалоба. В вводной части необходимо указать не только Ф.И.О. начальника отдела, но и личную информацию о себе (Ф.И.О., место регистрации и фактического проживания, контактный телефон). Заявление подписывается лично лицом, которое его подает.
В остальном вы вправе сами определить содержание свой жалобы или сообщения о происшествии. Основой станет акт о краже имущества, копию которого вы можете приложить.
Заявления в полицию принимаются круглосуточно, без праздников и выходных дней. Обязанность по приему сообщений граждан возлагается на дежурного сотрудника, который не может отказать в приеме жалобы, кроме как в случаях анонимности сообщения. Полицейский, который регистрирует обращение, не будет проверять обстоятельства кражи, только вашу персональную информацию.
Несмотря на то, что любой акт о происшествии на предприятии составляется в произвольной форме, необходимо серьезно отнестись к его оформлению. Для начала определитесь, кто будет присутствовать при его подписании и тем самым подтвердит наличие факта кражи или отсутствия сотрудника на рабочем месте. Как правило, для этого привлекаются работники того же предприятия — не менее 3 человек.
Не требуется использование фирменного бланка компании с ее реквизитами, достаточно обычного листа. Наименование документа должно раскрывать его содержание. Целесообразно вынести в отдельную строку тип документа — «АКТ», а ниже раскрыть его содержание — «об отсутствии работника и пропаже имущества».
Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии:
- дата хищения или прогула;
- обстоятельства обнаружения;
- точное время события или его продолжительность;
- информация о виновном в прогуле лице (виновность установит суд).
Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка.
Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств.
В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд.
Даже если на вашем предприятии не было проблем с прогулами, а ревизия показывает отсутствие краж имущества, позаботьтесь о том, чтобы такие ситуации не произошли в будущем.
Первоначально приведите в соответствие всю внутреннюю нормативную базу организации.
Прежде чем требовать исполнения обязанностей от сотрудников, необходимо эти обязанности четко сформулировать и прописать в должностных инструкциях и положениях о работе отделов, секторов, управлений и департаментов.
Приказ об увольнении работника по инициативе руководителя не является выходом из сложившейся ситуации. Данные действия должны быть обоснованы, в противном случае решение будет оспорено в суде, и уже предприятию необходимо будет выплачивать компенсацию.
Предлагаем ознакомиться: Запрос в налоговую об отчислениях на работников
Если обнаружен факт прогула, сопряженный с кражей имущества, необходимо максимально быстро зафиксировать все в соответствующем акте и обратиться с заявлением в полицию. Из документов должно быть понятно, что именно украдено, кто и в течение какого времени отсутствовал на рабочем месте.
Соблюдение данных требований позволит в дальнейшем защитить интересы предприятия в суде, возместить ущерб и наказать виновного сотрудника. Если вы столкнулись с трудностями по составлению подобных бумаг и приведению внутренних нормативов к необходимому соответствию, обратитесь за помощью наших квалифицированных юристов. Задать вопрос вы можете по телефону или через форму на сайте.
Часть 1 статьи 247 Трудового кодекса определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба (в том числе и возникшего по вине работника) возлагается на работодателя. Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба.
Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде. Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). Его форма произвольна.
Чтобы его возместить, необходимо подать гражданский иск в рамках уголовного процесса (ст. 44 УПК РФ). Но чтобы претендовать на компенсацию и возврат своих средств, необходимо доказать сам факт вреда и его размер. Доказательством является своевременно составленный акт о краже. Это главное основание для наложения на недобросовестного сотрудника санкций.
— нормального хозяйственного риска, — крайней необходимости или При этом риск может считаться оправданным, если совершенное действие соответствует современным знаниям и опыту, поставленная цель не могла быть достигнута другими действиями, а лицо, допустившее риск, приняло все возможные меры для предотвращения ущерба.
Акт о нанесении материального ущерба бланк не имеет унифицированного вида, который был бы предусмотрен на законодательном уровне. Документ составляется в вольной форме. Акт о нанесении ущерба должен включать в себя следующие пункты:
- Дата, место и время написания документа.
- Описание комиссии, которая выполняла осмотр поврежденной собственности и готовила акт.
- Причина ущерба (желательно установленная).
- Отсылка к лицу, которое является виновником сложившихся обстоятельств (если оно было обнаружено).
- Подписи с описанием всех, кто участвовал в изучении поврежденной собственности.
К этому документу можно приложит фотографии полученного ущерба. Они в дальнейшем могут использоваться в качестве подтверждения, если разрешение ситуации потребует судебного вмешательства.
Также часто трудно определить причину полученных повреждений (к примеру, пожар, его причина и точное место, с которого он начался и др.) – в такой ситуации понадобится привлечение профессиональных экспертов для получения заключения.
Акт о нанесении материального ущерба. Образец
В большинстве случаев организация имеет установленную местную форму документирования акта для описания объема повреждений собственности, принадлежащей этой компании.
Материальный ущерб организации
Также не исключается использование уникальных вариантов актов, например:
- «торг-15» — документ, описывающий порчу, лом товаров, имеющих материальную ценности (утвержден указом Госкомстата)
- «№ 9-Г» — документ о нанесении повреждений собственности гостиница (утвержден указом Министерства Финансов РФ)
Акт о краже оборудования
Состав комиссии можно назначить специально для составления определенного акта (например, в случае расследования конкретного несчетного случая, проведения инвентаризации и т.п.). Если же предполагается периодическое появление актов по одному и тому же направлению деятельности, то комиссия может быть и постоянно действующей.
В нее входят представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.). Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.
Куда обращаться при краже?
Заявление о краже обязано принять любое отделение полиции, а также следственный комитет и прокуратура. Непосредственно проверять изложенную в заявлении информацию будут полицейские, а при обращении в прокуратуру все документы перенаправят в МВД.
Предпочтительней обращаться в полицейский участок, расположенный по месту совершения кражи. Там быстрей дадут делу ход. Заявление о воровстве в полиции рассматривают в течение как минимум трёх дней с даты его принятия (заявление регистрируют в книге учёта сообщений о преступлениях, а после выдают талон с входящим номером).
Если полицейским придётся передавать заявление в расположенный по месту совершения преступления участок, срок его рассмотрения будет исчисляться заново.
Если имущество было дополнительно застраховано от кражи, дополнительно обращаются в страховую компанию.
Но и в том, и в другом случае вместе с заявлением подаётся справка об ущербе при краже.
Источник: https://grad-product.ru/ushcherbe-krazhe-obrazets/
Акт о краже в магазине образец
В таком случае вводят окситоцин, если необходимо ускорить рождение ребёнка, рассекают ткани промежности операция называется эпизеотомией. В телевизионных фильмах часто не хватает осмысленно использованной тишины, тишины как художественного приема, как средства выразительности.
Заполняя заявление, необходимо указать свои личные данные, а также подробно описать обстоятельства при которых, по вашему мнению, произошла кража. Также необходимо описать и обстоятельства, при которых вами был выявлен факт кражи и список украденных вещей. Если есть сведения или подозрения касательно особы злоумышленника, необходимо сообщить также и их.
Акт о краже имущества образец
Лицо, повредившее то или иное оборудование, предметы, материальные ценности, может нести дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность. Начало проверки о причинении ущерба имуществу организации производится также с помощью распорядительного листа начальства.
Акт о краже на предприятии образец
Согласно примечанию 1 к статье 158 УК РФ под хищением понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Работник совершил хищение или кражу
Регистрация заявления.
Сотрудник органа внутренних дел, принявший заявление или устное сообщение о краже, должен его зарегистрировать, указать дату и время получения сообщения, сведения о заявителе, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверить эти сведения подписью. При личном обращении заявителя ему выдадут на руки талон-уведомление. С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий.
Рекомендуем прочесть: Документы Для Материнского Капитала Кредитный Договор
Закон РАА
Наймодатель вправе требовать от Нанимателя выполнения обязанностей, предусмотренных Договором найма (аренды) и действующим законодательством Российской Федерации по пользованию Жильем, а также производить в любое время по своему усмотрению проверку состояния сданных внаем жилых помещений и вещей.
Акт о краже имущества: как составить, образец, рекомендации
Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка. Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств. В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд.
Наймодатель вправе требовать от Нанимателя выполнения обязанностей, предусмотренных Договором найма (аренды) и действующим законодательством Российской Федерации по пользованию Жильем, а также производить в любое время по своему усмотрению проверку состояния сданных внаем жилых помещений и вещей.
Образец акта кражи в магазине
Если Вы являетесь правообладателем и находите размещение Ваших материалов на нашем сайте нежелательным, мы готовы удалить их по первому Вашему требованию.
Трафареты цветов Создание многих подарков своими руками, как на Дни рождения. Но это может быть немного проблемно, если у вас не очень хорошо развиты художественные способности.
Стенд для рисунков в детском саду Реферат по физкультуре на тему волейбол Образец Как Составить Акт Ущерба И Кражи Пива В Магазине
Акт о краже имущества: как составить, образец, рекомендации
Хищение в форме кражи (ст. 158 УК РФ) свидетельствует о посягательстве на чужое имущество. Это тайные действиям по изъятию вещи, на которую у преступника нет законных прав. Состав преступления есть только в случае отсутствия согласия собственника на подобное отчуждение.
Это деяние неразрывно связано с причинением ущерба, т.к. гражданин теряет вместе с имуществом возможность реализации своих прав по пользованию и распоряжению им, а само изъятие собственности происходит на безвозмездной основе. Именно в причинении ущерба и заключается цель кражи.
Чтобы его возместить, необходимо подать гражданский иск в рамках уголовного процесса (ст. 44 УПК РФ). Но чтобы претендовать на компенсацию и возврат своих средств, необходимо доказать сам факт вреда и его размер.
Доказательством является своевременно составленный акт о краже. Это главное основание для наложения на недобросовестного сотрудника санкций. Чаще всего такие документы приходится оформлять на стройке или на предприятии.
В первом случае чаще всего происходят кражи, во втором — установлен жесткий корпоративный контроль за работниками.
Не стоит путать акты инвентаризации, которые фиксируют факт недостачи, и акт о хищении, свидетельствующий об общественно-опасном деянии.
Особую трудность представляет отсутствие установленного образца. Так как данный документ в большинстве случаев должен быть представлен в суд в качестве доказательства вины, при его составлении необходимо придерживаться ряда негласных правил. Каких именно, расскажем в нашей статье.
Акт об отсутствии работника и пропаже имущества
Если работник не появляется на своем рабочем месте, и при этом зафиксирован факт пропажи имущества фирмы, необходимо надлежащим образом оформить оба события. Руководство вправе поручить составление акта о прогуле кадровой службе. Иным вариантом является оформление докладной начальника пропавшего сотрудника на имя директора предприятия.
В акте указываются:
- Ф.И.О. отсутствующего сотрудника;
- его должность;
- точное время отсутствия на рабочем месте;
- сведения о свидетелях;
- дата;
- подпись составителя и свидетелей.
Рассчитывая на доказательную силу данного акта, необходимо позаботиться и о внутренних нормах предприятия. Нельзя требовать от сотрудника нахождения на рабочем месте, если относительно него не принята должностная инструкция.
Если работник занимает должность в рамках структурной единицы предприятия (департамента, отдела), необходимо принять положение о работе подразделения.
В противном случае вы рискуете тем, что документ о прогуле не будет принят судом в качестве относимого и допустимого доказательства.
Акт о краже имущества является факультативным документом, который должен стать основой для вашего обращения в полицию. Он необходим для того, чтобы известить руководство о нарушении закона, поэтому можно составить докладную на имя директора.
Если есть акт инвентаризации имущества с указанием на недостачу, необходимости в официальной бумаги о пропаже нет. Как правило, по результатам инвентаризации созывается специализированная комиссия (если предусмотрено внутренними документами предприятия), которая фиксирует кражу. На основании материалов комиссии о проведенной проверке необходимо также написать заявление в полицию.
Заявление в полицию о пропаже материальных ценностей
Образец заявления в полицию не утвержден внутренними документами МВД РФ, соответственно, отсутствует единая (типовая) форма. Не существует бланка и для заявления о краже. Кроме того, не всегда необходимо, чтобы оно было подано в письменном виде.
Уведомление полиции регламентируется положениями ст. 141 УПК РФ. Порядок сообщения о преступлении предусматривает несколько вариантов оповещения о случившемся:
- личное обращение с заявлением;
- телефонный звонок;
- заказное письмо;
- через интернет.
Если вы решили передать сведения по телефону, дежурный зафиксирует факт кражи, который подлежит проверке только в том случае, если вы представитесь, назовете адрес фактического проживания и укажите контакты для связи.
Если заявление подается лично или направляется по почте, его нужно подписать. Также возможен вариант личного обращения в отдел полиции с устным заявлением. Как правило, в таких случаях сотрудники правоохранительных органов самостоятельно, но под диктовку потерпевшего оформляют протокол.
Образец заявления в полицию предусматривает обращение к руководителю структурного подразделения МВД РФ, в которое подается жалоба. В вводной части необходимо указать не только Ф.И.О. начальника отдела, но и личную информацию о себе (Ф.И.О., место регистрации и фактического проживания, контактный телефон). Заявление подписывается лично лицом, которое его подает.
В остальном вы вправе сами определить содержание свой жалобы или сообщения о происшествии. Основой станет акт о краже имущества, копию которого вы можете приложить.
Заявления в полицию принимаются круглосуточно, без праздников и выходных дней. Обязанность по приему сообщений граждан возлагается на дежурного сотрудника, который не может отказать в приеме жалобы, кроме как в случаях анонимности сообщения. Полицейский, который регистрирует обращение, не будет проверять обстоятельства кражи, только вашу персональную информацию.
Как правильно составить акт – образец заполнения
Несмотря на то, что любой акт о происшествии на предприятии составляется в произвольной форме, необходимо серьезно отнестись к его оформлению. Для начала определитесь, кто будет присутствовать при его подписании и тем самым подтвердит наличие факта кражи или отсутствия сотрудника на рабочем месте. Как правило, для этого привлекаются работники того же предприятия – не менее 3 человек.
Не требуется использование фирменного бланка компании с ее реквизитами, достаточно обычного листа. Наименование документа должно раскрывать его содержание. Целесообразно вынести в отдельную строку тип документа — «АКТ», а ниже раскрыть его содержание — «об отсутствии работника и пропаже имущества».
Основной текст должен быть лаконичен и содержать ключевую информацию о событии:
- дата хищения или прогула;
- обстоятельства обнаружения;
- точное время события или его продолжительность;
- информация о виновном в прогуле лице (виновность установит суд).
Акт фиксирует конкретное событие, которое считается оконченным в момент его подписания. Если оно является длящимся (прогул в течение нескольких рабочих дней), то на каждый день отсутствия работника необходимо составить отдельный документ.
Если сотрудник в итоге появляется на рабочем месте, то уже он должен в письменном виде изложить причины и мотивы своего поступка. Также перед ним ставится вопрос о возмещении причиненного ущерба. Если работник сознался в совершении кражи, он может подписать соглашение о компенсации потерянных компанией средств. В случае отказа единственным вариантом остается обращение в суд.
Рекомендации
Даже если на вашем предприятии не было проблем с прогулами, а ревизия показывает отсутствие краж имущества, позаботьтесь о том, чтобы такие ситуации не произошли в будущем.
Первоначально приведите в соответствие всю внутреннюю нормативную базу организации.
Прежде чем требовать исполнения обязанностей от сотрудников, необходимо эти обязанности четко сформулировать и прописать в должностных инструкциях и положениях о работе отделов, секторов, управлений и департаментов.
Приказ об увольнении работника по инициативе руководителя не является выходом из сложившейся ситуации. Данные действия должны быть обоснованы, в противном случае решение будет оспорено в суде, и уже предприятию необходимо будет выплачивать компенсацию.
Если обнаружен факт прогула, сопряженный с кражей имущества, необходимо максимально быстро зафиксировать все в соответствующем акте и обратиться с заявлением в полицию. Из документов должно быть понятно, что именно украдено, кто и в течение какого времени отсутствовал на рабочем месте.
Соблюдение данных требований позволит в дальнейшем защитить интересы предприятия в суде, возместить ущерб и наказать виновного сотрудника. Если вы столкнулись с трудностями по составлению подобных бумаг и приведению внутренних нормативов к необходимому соответствию, обратитесь за помощью наших квалифицированных юристов. Задать вопрос вы можете по телефону или через форму на сайте.
Источник: https://vitlprav.ru/articles/kak-sostavit-akt-o-krazhe/
Как правильно составить акт хищения материальных ценностей? Пошаговая инструкция
Акт о хищении материальных ценностей является заключительным документом, в котором указываются все обстоятельства дела, выявленные в ходе служебного расследования о краже в организации. По сути он представляет собой доказательство и основание для взыскания с виновного возмещение ущерба.
Законодательством не закреплена единая форма бланка. Каждая организация или структура своими локальными актами часто утверждает собственный вариант. Однако все акты, вне зависимости от оформления, имеют одну структуру: шапку, название, описательную часть, примечания и/или приложения, дата, подпись и др. отметки.
Оказываем юридическую помощь. Звоните
Источник: https://pravovoi.center/ugolovnoe-pravo/ehkonomika/prestuplenie-sobstvennost/hishchenie/akt.html